出處：梁建章：技術進步不會帶來失業
這條音頻說的是，人工智能不會搶走我們的工作，未來會有更多與創新相關的工作出現。
在社會發展過程中，總有人擔心，覺得科技的進步會減少工作崗位，讓人類沒有工作可做。
現在，看到人工智能和機器人技術進步得這麼快，這種擔憂也越來越多。
但最近，攜程董事長、北大光華管理學院教授梁建章，和人文經濟學會特約研究員黃文政，
一起發表了一篇文章，反駁了這個觀點。他們認為，未來反而會有更多的就業崗位，
而且這些新增的崗位都和“創新”有關係。我們來聽聽他們具體是怎麼說的。
文章說，首先，我們必須承認這次的技術進步和以前的不太一樣。
原來的技術進步只是把就業機會，從農業和製造業轉移到了服務業。
但這次人工智能技術的進步，不僅會把很多農業和製造業的崗位奪走，
也會奪走很多服務業的就業機會，比如司機、律師、醫生等專業性很強的服務崗位。
而且文章認為，我們不應該把這種因為高度自動化帶來的問題叫做“失業”，
而應該叫“休閒過剩”，閒著的時候太多了。
而休閒過剩並不是一個經濟問題，我們可以說這是個社會問題，或者政治問題。
因為技術進步後，生產效率提高了，將來可能只需要少數人每週上三天班，
就能保證其他所有人的商品和服務的需求，這對經濟來說是件好事。
但是這會引起更大的社會問題，比如大多數人會感覺自己是多餘的。
還有就是政治問題，比如在美國，大多數選民將不再是納稅人。
雖然這種情況很嚴重，但文章認為，它出現的可能性不大。
從短期來看，服務行業還會產生很多工作機會；
從長遠來看呢，就算大部分日常工作會被人工智能取代，
未來也會有很多和創新有關的工作機會是屬於人類的。
為什麼這麼說呢？文章說了三點原因。
第一，現在人工智能的水平，還遠遠達不到完全代替人類從事服務行業的程度。
雖然人工智能可以在圍棋上打敗人類，但機械手還遠不如人類的雙手靈巧。
文章的兩位學者覺得，機器人要想能做簡單的房屋清潔工作，
或者航空乘務員的工作，至少還需要30年的時間；
無人駕駛汽車的普及也至少需要10年的時間。
所以在不遠的將來，服務業的工作機會會快速增長，足夠抵消掉製造業就業機會的減少量。
第二，人工智能主要還是讓專業人士的效率更高，而不是直接取代他們。
文章說，現在人工智能可以在很多服務行業幫助專業人士，
比如它可以幫助律師分析案例，但還是很難想像，
一個機器人律師能出庭為被告慷慨激昂地辯護。因為我們仍然需要一位有血有肉的律師，
在法庭上用道德和價值觀，來說服由人類組成的陪審團。
第三，文章認為，和創新有關的工作可能會一直主要由人類完成。為什麼呢？
一方面，如果允許人工智能進行創新，那可能會帶來我們無法掌控的後果。
另一方面，創新往往會涉及到審美、或者口味的判斷。
比如，如果工作任務是評估一段音樂、一部電影或者一道新菜，
人類可能永遠比機器人更了解自己的需求。
可能有人會說，創新只要幾個天才就能實現，不需要太多的人。
但文章認為，這種觀點和歷史趨勢是不相符的。
因為人類在創新方面，正在投入越來越多的資本和人力資源，
而且人口越是密集的城市，創新力就越旺盛，這種趨勢到現在也沒有減慢的跡象。
另外，技術的發展也會讓更多的人有能力、有意願參與到創新活動裡。
這裡說的“創新活動”，不只是像人工智能編程這樣高技能的工作，
也包括像遊戲測試和電影評論這樣低技能的工作。
在未來，有了人工智能幫人類提高分析能力，更多的人會具備創新的能力。
那為什麼人們願意進行創新呢？
文章說，人們對物質的需求很容易飽和，
但對探索新工具、新故事、新遊戲的興趣一直都有，
就算是像電影評論這種看起來好像很輕鬆愉快的工作，
本質上也是一種創造性活動，而這種活動會給我們帶來更多的樂趣和滿足感。
以上就是這篇文章所說的，人工智能不會搶走我們的工作，未來會有更多與創新相關的工作出現，供你參考。
本文源自：公眾號“人文經濟學會”（梁建章：機器人、失業與創新）
音頻稿：路遙知馬厲
講述：鄭磊
------------------
主旨：
1. 現在人工智能的水平，還遠遠達不到完全代替人類從事服務行業的程度。
機器人要想能做簡單的房屋清潔工作，
或者航空乘務員的工作，至少還需要30年的時間；
無人駕駛汽車的普及也至少需要10年的時間。
所以在不遠的將來，服務業的工作機會會快速增長，
足夠抵消掉製造業就業機會的減少量。
2. 人工智能主要還是讓專業人士的效率更高，而不是直接取代他們。
現在人工智能可以在很多服務行業幫助專業人士，
比如它可以幫助律師分析案例，但還是很難想像，
一個機器人律師能出庭為被告慷慨激昂地辯護。
因為我們仍然需要一位有血有肉的律師，在法庭上用道德和價值觀，
來說服由人類組成的陪審團。
3. 和創新有關的工作可能會一直主要由人類完成。
一方面，如果允許人工智能進行創新，那可能會帶來我們無法掌控的後果。
另一方面，創新往往會涉及到審美、或者口味的判斷。
比如，如果工作任務是評估一段音樂、一部電影或者一道新菜，
人類可能永遠比機器人更了解自己的需求。
那為什麼人們願意進行創新呢？
人們對物質的需求很容易飽和，
但對探索新工具、新故事、新遊戲的興趣一直都有，
就算是像電影評論這種看起來好像很輕鬆愉快的工作，
本質上也是一種創造性活動，
而這種活動會給我們帶來更多的樂趣和滿足感。
這條音頻說的是，人工智能不會搶走我們的工作，未來會有更多與創新相關的工作出現。
在社會發展過程中，總有人擔心，覺得科技的進步會減少工作崗位，讓人類沒有工作可做。
現在，看到人工智能和機器人技術進步得這麼快，這種擔憂也越來越多。
但最近，攜程董事長、北大光華管理學院教授梁建章，和人文經濟學會特約研究員黃文政，
一起發表了一篇文章，反駁了這個觀點。他們認為，未來反而會有更多的就業崗位，
而且這些新增的崗位都和“創新”有關係。我們來聽聽他們具體是怎麼說的。
文章說，首先，我們必須承認這次的技術進步和以前的不太一樣。
原來的技術進步只是把就業機會，從農業和製造業轉移到了服務業。
但這次人工智能技術的進步，不僅會把很多農業和製造業的崗位奪走，
也會奪走很多服務業的就業機會，比如司機、律師、醫生等專業性很強的服務崗位。
而且文章認為，我們不應該把這種因為高度自動化帶來的問題叫做“失業”，
而應該叫“休閒過剩”，閒著的時候太多了。
而休閒過剩並不是一個經濟問題，我們可以說這是個社會問題，或者政治問題。
因為技術進步後，生產效率提高了，將來可能只需要少數人每週上三天班，
就能保證其他所有人的商品和服務的需求，這對經濟來說是件好事。
但是這會引起更大的社會問題，比如大多數人會感覺自己是多餘的。
還有就是政治問題，比如在美國，大多數選民將不再是納稅人。
雖然這種情況很嚴重，但文章認為，它出現的可能性不大。
從短期來看，服務行業還會產生很多工作機會；
從長遠來看呢，就算大部分日常工作會被人工智能取代，
未來也會有很多和創新有關的工作機會是屬於人類的。
為什麼這麼說呢？文章說了三點原因。
第一，現在人工智能的水平，還遠遠達不到完全代替人類從事服務行業的程度。
雖然人工智能可以在圍棋上打敗人類，但機械手還遠不如人類的雙手靈巧。
文章的兩位學者覺得，機器人要想能做簡單的房屋清潔工作，
或者航空乘務員的工作，至少還需要30年的時間；
無人駕駛汽車的普及也至少需要10年的時間。
所以在不遠的將來，服務業的工作機會會快速增長，足夠抵消掉製造業就業機會的減少量。
第二，人工智能主要還是讓專業人士的效率更高，而不是直接取代他們。
文章說，現在人工智能可以在很多服務行業幫助專業人士，
比如它可以幫助律師分析案例，但還是很難想像，
一個機器人律師能出庭為被告慷慨激昂地辯護。因為我們仍然需要一位有血有肉的律師，
在法庭上用道德和價值觀，來說服由人類組成的陪審團。
第三，文章認為，和創新有關的工作可能會一直主要由人類完成。為什麼呢？
一方面，如果允許人工智能進行創新，那可能會帶來我們無法掌控的後果。
另一方面，創新往往會涉及到審美、或者口味的判斷。
比如，如果工作任務是評估一段音樂、一部電影或者一道新菜，
人類可能永遠比機器人更了解自己的需求。
可能有人會說，創新只要幾個天才就能實現，不需要太多的人。
但文章認為，這種觀點和歷史趨勢是不相符的。
因為人類在創新方面，正在投入越來越多的資本和人力資源，
而且人口越是密集的城市，創新力就越旺盛，這種趨勢到現在也沒有減慢的跡象。
另外，技術的發展也會讓更多的人有能力、有意願參與到創新活動裡。
這裡說的“創新活動”，不只是像人工智能編程這樣高技能的工作，
也包括像遊戲測試和電影評論這樣低技能的工作。
在未來，有了人工智能幫人類提高分析能力，更多的人會具備創新的能力。
那為什麼人們願意進行創新呢？
文章說，人們對物質的需求很容易飽和，
但對探索新工具、新故事、新遊戲的興趣一直都有，
就算是像電影評論這種看起來好像很輕鬆愉快的工作，
本質上也是一種創造性活動，而這種活動會給我們帶來更多的樂趣和滿足感。
以上就是這篇文章所說的，人工智能不會搶走我們的工作，未來會有更多與創新相關的工作出現，供你參考。
本文源自：公眾號“人文經濟學會”（梁建章：機器人、失業與創新）
音頻稿：路遙知馬厲
講述：鄭磊
------------------
主旨：
1. 現在人工智能的水平，還遠遠達不到完全代替人類從事服務行業的程度。
機器人要想能做簡單的房屋清潔工作，
或者航空乘務員的工作，至少還需要30年的時間；
無人駕駛汽車的普及也至少需要10年的時間。
所以在不遠的將來，服務業的工作機會會快速增長，
足夠抵消掉製造業就業機會的減少量。
2. 人工智能主要還是讓專業人士的效率更高，而不是直接取代他們。
現在人工智能可以在很多服務行業幫助專業人士，
比如它可以幫助律師分析案例，但還是很難想像，
一個機器人律師能出庭為被告慷慨激昂地辯護。
因為我們仍然需要一位有血有肉的律師，在法庭上用道德和價值觀，
來說服由人類組成的陪審團。
3. 和創新有關的工作可能會一直主要由人類完成。
一方面，如果允許人工智能進行創新，那可能會帶來我們無法掌控的後果。
另一方面，創新往往會涉及到審美、或者口味的判斷。
比如，如果工作任務是評估一段音樂、一部電影或者一道新菜，
人類可能永遠比機器人更了解自己的需求。
那為什麼人們願意進行創新呢？
人們對物質的需求很容易飽和，
但對探索新工具、新故事、新遊戲的興趣一直都有，
就算是像電影評論這種看起來好像很輕鬆愉快的工作，
本質上也是一種創造性活動，
而這種活動會給我們帶來更多的樂趣和滿足感。
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