❤內參－表達－如何提高即興表達能力

出處：如何提高即興表達能力


你對自己的口頭表達能力滿意嗎？
 《快公司》雜誌編輯朱迪思·漢弗萊（Judith Humphrey），
同時也是一位溝通專家，她發現很多人在即興表達時，
只是把自己的觀點正確無誤地說出來，卻沒有給出有力的解釋，這樣不容易令人信服。
她在自己的新書《即興演說》 （Impromptu: Leading in the Moment）中
分享了4個組織語言的方法，幫助人們提高說服力。


第一，列出原因。
這些原因要能為你的主要觀點提供支持。
假如，你的觀點是“我認為我們需要一個更包容的工作環境”，
接著你要說的要點可能是：“我們在僱用婦女和少數族裔方面遠遠落後”、
“多樣化團隊的底線更高”、“包容是一件正確的事！”


第二，給出方法。
這些方法要顯示出，你表達的觀點是可以採取行動的。
比如，你對同事說，我們可以在現在的情況下對客戶問題進行補救，
接下來你所說的要點就是那些需要被執行的步驟，
也許是與客戶交談、派遣專門的小組去處理事務，接著會持續跟進保證問題得以解決。


第三，給出具體的情況或反應。
這個方法與第二條類似，當你表達的觀點裡需要採取行動或者提到挑戰時，
要先描述清楚當下的狀況或面臨的挑戰，接著要說團隊對此的反應，
比如公司今年的業績表現低於預期，但年末的新產品發布和成本調整會帶來變化。


第四，按照時間順序進行說明。
當你要講述的內容較為複雜時，按照時間順序詳盡地介紹能讓聽眾及時跟上你的思路。

朱迪思·漢弗萊說，在即興表達的時候，你可以根據自己的具體情況選擇合適的方法，
這樣你就能去說服對方，而不僅僅是告知了對方一個信息。



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摘要：
1. 列出原因
　這些原因要能為你的主要觀點提供支持。
　假如，你的觀點是“我認為我們需要一個更包容的工作環境”，
　接著你要說的要點可能是：“我們在僱用婦女和少數族裔方面遠遠落後”、
　“多樣化團隊的底線更高”、“包容是一件正確的事！”
2. 給出方法
　這些方法要顯示出，你表達的觀點是可以採取行動的。
3. 給出具體的情況或反應
　這個方法與第二條類似，當你表達的觀點裡需要採取行動或者提到挑戰時，
　要先描述清楚當下的狀況或面臨的挑戰，接著要說團隊對此的反應。
4. 按照時間順序進行說明
　當你要講述的內容較為複雜時，按照時間順序詳盡地介紹能讓聽眾及時跟上你的思路。