❤內參－經濟－經濟規則決定了你的工作

出處：新書：經濟規則決定了你的工作


經濟學家菲利普•奧斯瓦爾德（Philip E. Auerswald）
4月出版了新書《四萬年經濟規則發展史》
（The Code Economy: A Forty-Thousand-Year History）。
他在書裡描述了經濟規則歷史變遷，以及經濟規則在歷史上起到的關鍵作用。
什麼是經濟規則呢？
奧斯瓦爾德在書裡提出，
“經濟規則”是生產過程中的方法論，也就是操縱生產的技術和指令系統。
原始人創造石器的過程、近代汽車流水線的發明、現代的區塊鏈技術，
這些都可以說是“經濟規則”。奧斯瓦爾德說，工作是經濟規則與勞動共同演化的結果。
沒有經濟規則的誕生，或許就不會有工作。
比如，經濟規則讓人克服了自身有限的記憶能力，去執行複雜的任務；
也讓人在發揮特長的同時，和別人展開團隊合作。

很多人都擔心，隨著經濟規則的發展，比如人工智能和機器學習的出現，有些工作崗位會消失，人類會受到威脅。
奧斯瓦爾德認為，隨著經濟規則的變化，工作性質也會發生變化。
取代舊工作崗位的，是一些新工作崗位。
比如，2000年時，高盛集團紐約總部的美國現金股票交易櫃檯，有600名高薪交易員。
而今天只剩下兩名交易員，因為自動交易程序取代了其他交易員的工作。
但是，高盛集團卻高薪聘請了200名計算機工程師來運營自動交易程序。

奧斯瓦爾德總結說：
“人應該去辯證地思考，積極地去和他人協作、溝通，並且富有創意。
人類有一點是始終優於機器的，那就是'具有人性'。”
經濟規則不是一成不變的，那些能跟上經濟規則發展變化的人，
未來會擁有更好的機會去創造價值。


-------------------
摘要：
什麼是經濟規則呢？
“經濟規則”是生產過程中的方法論，也就是操縱生產的技術和指令系統。
原始人創造石器的過程、近代汽車流水線的發明、現代的區塊鏈技術，
這些都可以說是“經濟規則”。工作是經濟規則與勞動共同演化的結果。

隨著經濟規則的變化，工作性質也會發生變化。取代舊工作崗位的，是一些新工作崗位。
比如，2000年時，高盛集團紐約總部的美國現金股票交易櫃檯，有600名高薪交易員。
而今天只剩下兩名交易員，因為自動交易程序取代了其他交易員的工作。
但是，高盛集團卻高薪聘請了200名計算機工程師來運營自動交易程序。

因此“人應該去辯證地思考，積極地去和他人協作、溝通，並且富有創意。
人類有一點是始終優於機器的，那就是'具有人性'。”