文章出處：特朗普的性格和團隊
這條音頻給你說一說，為什麼特朗普這種性格很不討人喜歡的人，能當上美國總統。
當地時間1月20號，特朗普正式住進了白宮，成為美國第45任總統。
經濟學家何帆在“得到”訂閱專欄“何帆大局觀”裡寫了一篇文章，
分析了特朗普當選美國總統的性格因素。
首先，在分析特朗普性格之前，
何帆給特朗普找了一個中國歷史上的參照人物，那就是漢高祖劉邦。
何帆在讀《史記·高祖本紀》的時候，發現劉邦和特朗普很像。
比如，劉邦不喜歡幹常規的工作，年輕的時候混了個小官，和同事關係很差；
並且私生活不檢點，喜歡酒色。特朗普也不願意幹常規的工作，
很多人覺得特朗普是個實幹的企業家，其實他的大部分生意都不是自己幹的，
而是出名之後讓別人幹的。特朗普對別人也不尊重，天天和人吵架，
經常是口無遮攔、信口雌黃。
接著，何帆用心理學分析性格特徵的方法，分析了劉邦和特朗普的性格。
何帆用的這種心理學模型，叫做HEXACO法，
這種方法把人的性格歸納成六個維度，分別對這六個維度評分。
第一個維度是誠懇-謙恭。越誠懇謙虛的人，得分越高；越虛偽的人，得分越低。
第二個維度是情緒穩定度。那些勇敢獨立堅強的人，得分高；衝動敏感脆弱的人，得分低。
第三個維度是外向性。樂觀活潑合群的人，得分高；害羞安靜冷漠的人，得分低。
第四個維度是宜人性。耐心寬容溫和的人，得分高；容易發火、暴躁的人，得分低。
第五個維度是責任心。有條理、善於節制、有始有終的人，得分高；
那些大大咧咧、懶惰、不負責任、經常疏忽的人，得分低。
第六個維度是經驗開放。那些聰明、有創意、有幽默感的人，得分高；
而膚淺、沒有想像力、墨守常規的人，得分低。
按照這個性格體係來評分，劉邦和特朗普在誠懇-謙恭、宜人性方面得分非常低，
但在外向性、經驗開放度方面得分比較高。
外向度高的人，喜歡社交，喜歡出人頭地，宜人性低的人不容易跟別人搞好關係。
所以如果是選朋友，特朗普、劉邦這樣的人，肯定不是首選，
但是這樣的人身居高位是很正常的，
因為政治鬥爭的遊戲規則和人際交往的遊戲規是不一樣的。
那麼為什麼劉邦、特朗普這樣的人，最後能得了天下呢？有三個原因。
第一，這些人臉皮更厚。
有一個研究，分析了為什麼在商業上，差等生比優等生更容易成功。
簡單說，就是你不可能每件事都成功，商業上的成功是要靠運氣的，
說到底就是概率，也就是你試的次數越多，成功的可能性就越大。
但失敗不是誰都能承受的，優等生對失敗更敏感，可能失敗一次，就不想再嘗試了。
但是差等生不一樣，他們從小就習慣失敗了。
對他們來說，失敗是正常的，萬一成功了就賺大了。
所以他們願意不斷地去試，試的多了，自然就更容易成功。
第二，這些人更願意冒險。
劉邦剛開始起家的時候，蕭何等文官比較膽小，怕萬一造反失敗，會連累家人，
所以一致推選劉邦當老大。
特朗普同樣也不怕冒險，他對失敗、羞辱和混亂的容忍程度，遠遠超過了常人。
他覺得一切都是交易，都可以談判，這也意味著，一切都可以出賣，一切都沒有原則。
兵法上講守正出奇，政治也一樣。劉邦和特朗普都屬於善於出奇制勝的人。
第三點是最重要的，那就是他們背後有哪些厲害的人。
劉邦手下，張良擅長運籌帷幄做決策，蕭何能做好後勤行政工作，韓信會打仗。
單論某一方面的才華，劉邦不如這三位，但是他能夠籠絡住這三位，就能拿下江山。
所以劉邦成大事，靠的是他背後的團隊。
目前，特朗普內閣團隊也已經大致到位了。
副總統彭斯的風格，和特朗普剛好相反，特朗普幹不慣髒活累活，
所以組織大家開會，幫特朗普打圓場，這些都少不了彭斯。
美國國防部長馬蒂斯，是少有的敢於頂撞特朗普的人，很強硬，但並不窮兵黷武。
新任國務卿蒂勒森，是特朗普下的一招妙棋，
儘管蒂勒森沒當過外交官，但是他跟各國政要打交道的經驗超過了很多外交官。
另外，財政部長姆努奇來自高盛，在金融和國際事務上，他可能不是最佳人選。
商務部長羅斯是一位億萬富翁，比特朗普溫和一些，年紀大了，精力不夠充沛。
何帆認為，特朗普想成功，
就要看他能不能用好這個團隊，這些人也是中國和特朗普內閣打交道的關鍵人物。
以上觀點，供你參考。
本文源自：得到訂閱專欄“何帆大局觀”
稿：寶利
轉載:得到
這條音頻給你說一說，為什麼特朗普這種性格很不討人喜歡的人，能當上美國總統。
當地時間1月20號，特朗普正式住進了白宮，成為美國第45任總統。
經濟學家何帆在“得到”訂閱專欄“何帆大局觀”裡寫了一篇文章，
分析了特朗普當選美國總統的性格因素。
首先，在分析特朗普性格之前，
何帆給特朗普找了一個中國歷史上的參照人物，那就是漢高祖劉邦。
何帆在讀《史記·高祖本紀》的時候，發現劉邦和特朗普很像。
比如，劉邦不喜歡幹常規的工作，年輕的時候混了個小官，和同事關係很差；
並且私生活不檢點，喜歡酒色。特朗普也不願意幹常規的工作，
很多人覺得特朗普是個實幹的企業家，其實他的大部分生意都不是自己幹的，
而是出名之後讓別人幹的。特朗普對別人也不尊重，天天和人吵架，
經常是口無遮攔、信口雌黃。
接著，何帆用心理學分析性格特徵的方法，分析了劉邦和特朗普的性格。
何帆用的這種心理學模型，叫做HEXACO法，
這種方法把人的性格歸納成六個維度，分別對這六個維度評分。
第一個維度是誠懇-謙恭。越誠懇謙虛的人，得分越高；越虛偽的人，得分越低。
第二個維度是情緒穩定度。那些勇敢獨立堅強的人，得分高；衝動敏感脆弱的人，得分低。
第三個維度是外向性。樂觀活潑合群的人，得分高；害羞安靜冷漠的人，得分低。
第四個維度是宜人性。耐心寬容溫和的人，得分高；容易發火、暴躁的人，得分低。
第五個維度是責任心。有條理、善於節制、有始有終的人，得分高；
那些大大咧咧、懶惰、不負責任、經常疏忽的人，得分低。
第六個維度是經驗開放。那些聰明、有創意、有幽默感的人，得分高；
而膚淺、沒有想像力、墨守常規的人，得分低。
按照這個性格體係來評分，劉邦和特朗普在誠懇-謙恭、宜人性方面得分非常低，
但在外向性、經驗開放度方面得分比較高。
外向度高的人，喜歡社交，喜歡出人頭地，宜人性低的人不容易跟別人搞好關係。
所以如果是選朋友，特朗普、劉邦這樣的人，肯定不是首選，
但是這樣的人身居高位是很正常的，
因為政治鬥爭的遊戲規則和人際交往的遊戲規是不一樣的。
那麼為什麼劉邦、特朗普這樣的人，最後能得了天下呢？有三個原因。
第一，這些人臉皮更厚。
有一個研究，分析了為什麼在商業上，差等生比優等生更容易成功。
簡單說，就是你不可能每件事都成功，商業上的成功是要靠運氣的，
說到底就是概率，也就是你試的次數越多，成功的可能性就越大。
但失敗不是誰都能承受的，優等生對失敗更敏感，可能失敗一次，就不想再嘗試了。
但是差等生不一樣，他們從小就習慣失敗了。
對他們來說，失敗是正常的，萬一成功了就賺大了。
所以他們願意不斷地去試，試的多了，自然就更容易成功。
第二，這些人更願意冒險。
劉邦剛開始起家的時候，蕭何等文官比較膽小，怕萬一造反失敗，會連累家人，
所以一致推選劉邦當老大。
特朗普同樣也不怕冒險，他對失敗、羞辱和混亂的容忍程度，遠遠超過了常人。
他覺得一切都是交易，都可以談判，這也意味著，一切都可以出賣，一切都沒有原則。
兵法上講守正出奇，政治也一樣。劉邦和特朗普都屬於善於出奇制勝的人。
第三點是最重要的，那就是他們背後有哪些厲害的人。
劉邦手下，張良擅長運籌帷幄做決策，蕭何能做好後勤行政工作，韓信會打仗。
單論某一方面的才華，劉邦不如這三位，但是他能夠籠絡住這三位，就能拿下江山。
所以劉邦成大事，靠的是他背後的團隊。
目前，特朗普內閣團隊也已經大致到位了。
副總統彭斯的風格，和特朗普剛好相反，特朗普幹不慣髒活累活，
所以組織大家開會，幫特朗普打圓場，這些都少不了彭斯。
美國國防部長馬蒂斯，是少有的敢於頂撞特朗普的人，很強硬，但並不窮兵黷武。
新任國務卿蒂勒森，是特朗普下的一招妙棋，
儘管蒂勒森沒當過外交官，但是他跟各國政要打交道的經驗超過了很多外交官。
另外，財政部長姆努奇來自高盛，在金融和國際事務上，他可能不是最佳人選。
商務部長羅斯是一位億萬富翁，比特朗普溫和一些，年紀大了，精力不夠充沛。
何帆認為，特朗普想成功，
就要看他能不能用好這個團隊，這些人也是中國和特朗普內閣打交道的關鍵人物。
以上觀點，供你參考。
本文源自：得到訂閱專欄“何帆大局觀”
稿：寶利
轉載:得到
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主旨：
心理學模型，叫做HEXACO法，
這種方法把人的性格歸納成六個維度，分別對這六個維度評分。
第一個維度是誠懇-謙恭。越誠懇謙虛的人，得分越高；越虛偽的人，得分越低。
第二個維度是情緒穩定度。那些勇敢獨立堅強的人，得分高；衝動敏感脆弱的人，得分低。
第三個維度是外向性。樂觀活潑合群的人，得分高；害羞安靜冷漠的人，得分低。
第四個維度是宜人性。耐心寬容溫和的人，得分高；容易發火、暴躁的人，得分低。
第五個維度是責任心。有條理、善於節制、有始有終的人，得分高；
那些大大咧咧、懶惰、不負責任、經常疏忽的人，得分低。
第六個維度是經驗開放。那些聰明、有創意、有幽默感的人，得分高；
而膚淺、沒有想像力、墨守常規的人，得分低。
按照這個性格體係來評分，特朗普在誠懇-謙恭、宜人性方面得分非常低，
但在外向性、經驗開放度方面得分比較高。
外向度高的人，喜歡社交，喜歡出人頭地，宜人性低的人不容易跟別人搞好關係。
所以如果是選朋友，特朗普這樣的人，肯定不是首選，
但是這樣的人身居高位是很正常的，
因為政治鬥爭的遊戲規則和人際交往的遊戲規是不一樣的。
那麼為什麼劉特朗普這樣的人，最後能得了天下呢？有三個原因。
1. 臉皮厚
分析了為什麼在商業上，差等生比優等生更容易成功。
簡單說，就是你不可能每件事都成功，商業上的成功是要靠運氣的，
說到底就是概率，也就是你試的次數越多，成功的可能性就越大。
但失敗不是誰都能承受的，優等生對失敗更敏感，可能失敗一次，就不想再嘗試了。
但是差等生不一樣，他們從小就習慣失敗了。
對他們來說，失敗是正常的，萬一成功了就賺大了。
所以他們願意不斷地去試，試的多了，自然就更容易成功。
2. 更願意冒險
特朗普同樣也不怕冒險，他對失敗、羞辱和混亂的容忍程度，遠遠超過了常人。
他覺得一切都是交易，都可以談判，這也意味著，一切都可以出賣，一切都沒有原則。
兵法上講守正出奇，政治也一樣。劉邦和特朗普都屬於善於出奇制勝的人。
3. 背後有厲害的人
目前，特朗普內閣團隊也已經大致到位了。
副總統彭斯的風格，和特朗普剛好相反，特朗普幹不慣髒活累活，
所以組織大家開會，幫特朗普打圓場，這些都少不了彭斯。
美國國防部長馬蒂斯，是少有的敢於頂撞特朗普的人，很強硬，但並不窮兵黷武。
新任國務卿蒂勒森，是特朗普下的一招妙棋，
儘管蒂勒森沒當過外交官，但是他跟各國政要打交道的經驗超過了很多外交官。
另外，財政部長姆努奇來自高盛，在金融和國際事務上，他可能不是最佳人選。
商務部長羅斯是一位億萬富翁，比特朗普溫和一些，年紀大了，精力不夠充沛。
心理學模型，叫做HEXACO法，
這種方法把人的性格歸納成六個維度，分別對這六個維度評分。
第一個維度是誠懇-謙恭。越誠懇謙虛的人，得分越高；越虛偽的人，得分越低。
第二個維度是情緒穩定度。那些勇敢獨立堅強的人，得分高；衝動敏感脆弱的人，得分低。
第三個維度是外向性。樂觀活潑合群的人，得分高；害羞安靜冷漠的人，得分低。
第四個維度是宜人性。耐心寬容溫和的人，得分高；容易發火、暴躁的人，得分低。
第五個維度是責任心。有條理、善於節制、有始有終的人，得分高；
那些大大咧咧、懶惰、不負責任、經常疏忽的人，得分低。
第六個維度是經驗開放。那些聰明、有創意、有幽默感的人，得分高；
而膚淺、沒有想像力、墨守常規的人，得分低。
按照這個性格體係來評分，特朗普在誠懇-謙恭、宜人性方面得分非常低，
但在外向性、經驗開放度方面得分比較高。
外向度高的人，喜歡社交，喜歡出人頭地，宜人性低的人不容易跟別人搞好關係。
所以如果是選朋友，特朗普這樣的人，肯定不是首選，
但是這樣的人身居高位是很正常的，
因為政治鬥爭的遊戲規則和人際交往的遊戲規是不一樣的。
那麼為什麼劉特朗普這樣的人，最後能得了天下呢？有三個原因。
1. 臉皮厚
分析了為什麼在商業上，差等生比優等生更容易成功。
簡單說，就是你不可能每件事都成功，商業上的成功是要靠運氣的，
說到底就是概率，也就是你試的次數越多，成功的可能性就越大。
但失敗不是誰都能承受的，優等生對失敗更敏感，可能失敗一次，就不想再嘗試了。
但是差等生不一樣，他們從小就習慣失敗了。
對他們來說，失敗是正常的，萬一成功了就賺大了。
所以他們願意不斷地去試，試的多了，自然就更容易成功。
2. 更願意冒險
特朗普同樣也不怕冒險，他對失敗、羞辱和混亂的容忍程度，遠遠超過了常人。
他覺得一切都是交易，都可以談判，這也意味著，一切都可以出賣，一切都沒有原則。
兵法上講守正出奇，政治也一樣。劉邦和特朗普都屬於善於出奇制勝的人。
3. 背後有厲害的人
目前，特朗普內閣團隊也已經大致到位了。
副總統彭斯的風格，和特朗普剛好相反，特朗普幹不慣髒活累活，
所以組織大家開會，幫特朗普打圓場，這些都少不了彭斯。
美國國防部長馬蒂斯，是少有的敢於頂撞特朗普的人，很強硬，但並不窮兵黷武。
新任國務卿蒂勒森，是特朗普下的一招妙棋，
儘管蒂勒森沒當過外交官，但是他跟各國政要打交道的經驗超過了很多外交官。
另外，財政部長姆努奇來自高盛，在金融和國際事務上，他可能不是最佳人選。
商務部長羅斯是一位億萬富翁，比特朗普溫和一些，年紀大了，精力不夠充沛。
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