文章出處：流行色如何與商業互動
這條音頻咱們來說說，每年時尚界說的“流行色”都是怎麼選出來的。
去買衣服的時候總聽店員說，這個顏色今年特別流行
。但你想沒想過，什麼顏色流行，這到底是誰定的呢？
最近，潘通公司的色彩研究院發布了每年一度的流行色，
他們認為，2017年的流行色是“草木綠”，一種代表萬物復甦、清新活力的綠色。
潘通公司是一家專門研究色彩的全球權威機構，他們每年發布的年度流行色，
通常都決定了時尚界未來的走向，比如室內裝飾的潮流，食品包裝設計和工業設計的方向。
我們熟知的“可口可樂紅”，還有“蒂芙尼藍”都是潘通公司認證過的專屬顏色。
最近，潘通公司的總經理兼高級副總裁羅恩·波特斯基，
和執行總監莉雅翠絲·艾澤曼接受了《好奇心日報》的採訪，談了談關於色彩的一些問題。
我們來聽聽他們說了什麼。
先來說說大家最好奇的問題，就是潘通每年發布的流行色是怎麼選出來的。
潘通公司的總經理波特斯基說，除了色彩心理學之外，
潘通公司的色彩研究專家還會特別關注色彩的社交功能，還有色彩在全球範圍內的影響。
流行色的選擇和研究有一個專門的團隊負責。
首先，他們會特別關注社交網絡上，那些影響力很大的年輕群體，
同時呢，也會關注國際公共事務。
在潘通公司16年的流行色發布歷史裡，
流行色所產生的話題已經越來越離不開“社交網絡達人”的參與，
也越來越靠近社會公共話題。
最典型的例子就是在發布2016年的流行色時，“粉晶”和“靜謐藍”這兩種顏色當選，
公佈之後，社交網絡上居然出現了一場，關於性別模糊和平等的話題討論。
所以也有人說，潘通公司每年發布流行色，
其實是藉色彩之名，對當下的時事，還有人們的心態做總結，它更像一個話題。
其次，潘通公司每年都會在全世界範圍內進行考察旅行，
關注的領域包括藝術、電影、平面設計、包裝圖案，甚至還會去分析舞檯燈光，
以及各行各業的領袖人物都在用什麼顏色。執行總監艾澤曼說，
他們也會去研究大型體育賽事，比如舉辦城市的主色調、人們穿的衣服、流行的妝容等等，
然後再根據蒐集的數據來討論，看人們在情感上對顏色有什麼期待，
什麼顏色能滿足人們的需求。
她說，通常的研究是在每年春天開始，差不多夏末秋初就可以確定下一年的流行色了。
那麼對商業市場而言，流行色的作用到底有多大呢？波特斯基介紹說，大概有三點。
首先，如果能提前知道年度流行色，很多公司就能提前打造產品，搶占商業先機。
潘通公司的核心業務主要有三個，賣色卡，提供色彩諮詢，授權產品。
像時裝品牌古馳的春夏新款、奔馳汽車、愛馬仕的包包等等，都是它的服務對象。
甚至說，有些人還希望潘通公司能幫他們找到“最讓人討厭的顏色”。
比如2012年的時候，澳大利亞聯邦政府就希望能找到這麼一種顏色，
用在煙草的包裝上，幫助人們減少吸煙。
其次，流行色之所以能流行，就是因為它能適用於商業社會的方方面面。
比如人們看到“草木綠”就會聯想到生機、春天和新生的花草樹木，
這樣的顏色放到科技和數字領域，會顯得非常前沿；
同時，它在視覺上也能迅速地抓人眼球，
因此在市場營銷的時候，“草木綠”也會迅速吸引顧客的關注。
波特斯基還說了一點很有趣，就是色彩在商業社會裡，
是不是能流行似乎也符合“二八定律”，20%的顏色會受80%的人喜歡。
在時尚界有一小部分色彩一直很流行，比如深藍、黑色和白色。
以上就是流行色怎麼選擇，以及色彩對商業社會作用的相關內容，供你參考。
本文源自：好奇心日報
這條音頻咱們來說說，每年時尚界說的“流行色”都是怎麼選出來的。
去買衣服的時候總聽店員說，這個顏色今年特別流行
。但你想沒想過，什麼顏色流行，這到底是誰定的呢？
最近，潘通公司的色彩研究院發布了每年一度的流行色，
他們認為，2017年的流行色是“草木綠”，一種代表萬物復甦、清新活力的綠色。
潘通公司是一家專門研究色彩的全球權威機構，他們每年發布的年度流行色，
通常都決定了時尚界未來的走向，比如室內裝飾的潮流，食品包裝設計和工業設計的方向。
我們熟知的“可口可樂紅”，還有“蒂芙尼藍”都是潘通公司認證過的專屬顏色。
最近，潘通公司的總經理兼高級副總裁羅恩·波特斯基，
和執行總監莉雅翠絲·艾澤曼接受了《好奇心日報》的採訪，談了談關於色彩的一些問題。
我們來聽聽他們說了什麼。
先來說說大家最好奇的問題，就是潘通每年發布的流行色是怎麼選出來的。
潘通公司的總經理波特斯基說，除了色彩心理學之外，
潘通公司的色彩研究專家還會特別關注色彩的社交功能，還有色彩在全球範圍內的影響。
流行色的選擇和研究有一個專門的團隊負責。
首先，他們會特別關注社交網絡上，那些影響力很大的年輕群體，
同時呢，也會關注國際公共事務。
在潘通公司16年的流行色發布歷史裡，
流行色所產生的話題已經越來越離不開“社交網絡達人”的參與，
也越來越靠近社會公共話題。
最典型的例子就是在發布2016年的流行色時，“粉晶”和“靜謐藍”這兩種顏色當選，
公佈之後，社交網絡上居然出現了一場，關於性別模糊和平等的話題討論。
所以也有人說，潘通公司每年發布流行色，
其實是藉色彩之名，對當下的時事，還有人們的心態做總結，它更像一個話題。
其次，潘通公司每年都會在全世界範圍內進行考察旅行，
關注的領域包括藝術、電影、平面設計、包裝圖案，甚至還會去分析舞檯燈光，
以及各行各業的領袖人物都在用什麼顏色。執行總監艾澤曼說，
他們也會去研究大型體育賽事，比如舉辦城市的主色調、人們穿的衣服、流行的妝容等等，
然後再根據蒐集的數據來討論，看人們在情感上對顏色有什麼期待，
什麼顏色能滿足人們的需求。
她說，通常的研究是在每年春天開始，差不多夏末秋初就可以確定下一年的流行色了。
那麼對商業市場而言，流行色的作用到底有多大呢？波特斯基介紹說，大概有三點。
首先，如果能提前知道年度流行色，很多公司就能提前打造產品，搶占商業先機。
潘通公司的核心業務主要有三個，賣色卡，提供色彩諮詢，授權產品。
像時裝品牌古馳的春夏新款、奔馳汽車、愛馬仕的包包等等，都是它的服務對象。
甚至說，有些人還希望潘通公司能幫他們找到“最讓人討厭的顏色”。
比如2012年的時候，澳大利亞聯邦政府就希望能找到這麼一種顏色，
用在煙草的包裝上，幫助人們減少吸煙。
其次，流行色之所以能流行，就是因為它能適用於商業社會的方方面面。
比如人們看到“草木綠”就會聯想到生機、春天和新生的花草樹木，
這樣的顏色放到科技和數字領域，會顯得非常前沿；
同時，它在視覺上也能迅速地抓人眼球，
因此在市場營銷的時候，“草木綠”也會迅速吸引顧客的關注。
波特斯基還說了一點很有趣，就是色彩在商業社會裡，
是不是能流行似乎也符合“二八定律”，20%的顏色會受80%的人喜歡。
在時尚界有一小部分色彩一直很流行，比如深藍、黑色和白色。
以上就是流行色怎麼選擇，以及色彩對商業社會作用的相關內容，供你參考。
本文源自：好奇心日報
（這個發明流行色的公司說：任何顏色都有積極的一面，你得一視同仁）
稿：maggie跳
轉載:得到
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主旨：
潘通每年發布的流行色是怎麼選出來的？
流行色的選擇和研究有一個專門的團隊負責。
首先，他們會特別關注社交網絡上，那些影響力很大的年輕群體，
同時呢，也會關注國際公共事務。
在潘通公司16年的流行色發布歷史裡，
流行色所產生的話題已經越來越離不開“社交網絡達人”的參與，
也越來越靠近社會公共話題。
最典型的例子就是在發布2016年的流行色時，“粉晶”和“靜謐藍”這兩種顏色當選，
公佈之後，社交網絡上居然出現了一場，關於性別模糊和平等的話題討論。
所以也有人說，潘通公司每年發布流行色，
其實是藉色彩之名，對當下的時事，還有人們的心態做總結，它更像一個話題。
潘通公司每年都會在全世界範圍內進行考察旅行，
關注的領域包括藝術、電影、平面設計、包裝圖案，甚至還會去分析舞檯燈光，
以及各行各業的領袖人物都在用什麼顏色。執行總監艾澤曼說，
他們也會去研究大型體育賽事，
比如舉辦城市的主色調、人們穿的衣服、流行的妝容等等，
然後再根據蒐集的數據來討論，
看人們在情感上對顏色有什麼期待，什麼顏色能滿足人們的需求。
她說，通常的研究是在每年春天開始，差不多夏末秋初就可以確定下一年的流行色。
流行色的作用到底有多大呢？
能提前打造產品，搶占商業先機。
潘通公司的核心業務主要有三個，賣色卡，提供色彩諮詢，授權產品。
像時裝品牌古馳的春夏新款、奔馳汽車、愛馬仕的包包等等，都是它的服務對象。
甚至說，有些人還希望潘通公司能幫他們找到“最讓人討厭的顏色”。
比如2012年的時候，澳大利亞聯邦政府就希望能找到這麼一種顏色，
用在煙草的包裝上，幫助人們減少吸煙。
稿：maggie跳
轉載:得到
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主旨：
潘通每年發布的流行色是怎麼選出來的？
流行色的選擇和研究有一個專門的團隊負責。
首先，他們會特別關注社交網絡上，那些影響力很大的年輕群體，
同時呢，也會關注國際公共事務。
在潘通公司16年的流行色發布歷史裡，
流行色所產生的話題已經越來越離不開“社交網絡達人”的參與，
也越來越靠近社會公共話題。
最典型的例子就是在發布2016年的流行色時，“粉晶”和“靜謐藍”這兩種顏色當選，
公佈之後，社交網絡上居然出現了一場，關於性別模糊和平等的話題討論。
所以也有人說，潘通公司每年發布流行色，
其實是藉色彩之名，對當下的時事，還有人們的心態做總結，它更像一個話題。
潘通公司每年都會在全世界範圍內進行考察旅行，
關注的領域包括藝術、電影、平面設計、包裝圖案，甚至還會去分析舞檯燈光，
以及各行各業的領袖人物都在用什麼顏色。執行總監艾澤曼說，
他們也會去研究大型體育賽事，
比如舉辦城市的主色調、人們穿的衣服、流行的妝容等等，
然後再根據蒐集的數據來討論，
看人們在情感上對顏色有什麼期待，什麼顏色能滿足人們的需求。
她說，通常的研究是在每年春天開始，差不多夏末秋初就可以確定下一年的流行色。
流行色的作用到底有多大呢？
能提前打造產品，搶占商業先機。
潘通公司的核心業務主要有三個，賣色卡，提供色彩諮詢，授權產品。
像時裝品牌古馳的春夏新款、奔馳汽車、愛馬仕的包包等等，都是它的服務對象。
甚至說，有些人還希望潘通公司能幫他們找到“最讓人討厭的顏色”。
比如2012年的時候，澳大利亞聯邦政府就希望能找到這麼一種顏色，
用在煙草的包裝上，幫助人們減少吸煙。
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