2016年8月13日 星期六

得到-科技-王小川:機器人會取代人類嗎

文章出處:王小川:機器人會取代人類嗎


人工智能一直是一個很熱門的話題。
搜狗CEO王小川在最近的一次演講中,介紹了機器是怎麼學會思考的。


機器人學習人類的過程,一共分三個階段。
第一個階段,我們把人已經懂得的規則交給機器。這是最開始的方法。
程序員把規則寫成一個代碼交給機器,告訴機器什麼數據要怎麼處理。
比如我們要做一個電飯鍋,寫好一個程序,到了103度,電飯鍋就會跳閘。
所以傳統的機器學習,就是人告訴機器求解的方法。
但這裡有個問題,很多時候我們自己都不知道方法是什麼。
比如人臉識別這個技術,你想讓機器認出張三的臉,
但你怎麼告訴機器這就是張三的臉,眉毛是粗的還是臉是方的?
我們發現很難用一個技術把人臉識別出來。


這時候就到了第二個階段,我們不告訴機器方法,
只告訴機器問題和對應的答案是什麼,讓機器進行學習。
比如人臉識別,我們只要告訴機器這是張三的臉,那是李四的臉,
不用告訴機器為什麼這個臉是張三或者李四的。機器通過大量的數據訓練就能夠學會。
去年開始圖像人臉識別機器超過了人,準確率超過了人一倍。
谷歌機器人學圍棋就是這麼學的,把人類棋手六段以上對弈的30萬盤棋放在機器面前,
告訴他在什麼局勢下,人是怎麼落子的。
機器不僅把這30萬盤棋學會了,它在這個過程裡面還產生了對類似問題的分析能力,
所以棋局變了之後,它也能根據以前的經驗去做判斷。


第三個階段,只給機器人目標,而不是告訴它怎麼做,這是演進中很重要的一步。
機器學習人下棋的方法,最後戰勝人,這是一個超越進化的路徑。
但谷歌還在做另外一件事情,讓機器不學人的下棋方法,隨機落子,自己和自己下,
然後告訴它輸贏,看能不能進化出來一台跟人走棋風格完全不同的機器。
這就像一個人在中原學會了所有武功,把它融匯貫通,然後再進行提高;
另外一個人從來沒有來過地球和中原,卻要學武功,你說它的武功跟人會一樣嗎?
這是人類所好奇的,看看重新開始會出現什麼智慧。


了解了機器學習人類的過程,未來什麼樣的職業容易被取代呢?
王小川說,工作環境越封閉,提供的答案越標準,你的工作越有可能被機器取代。
因為環境越封閉,說明我們輸入信息是一些固定限制的信息,
比如做審計師,看的都是財務報表,輸入的數據都是在一個封閉的環境裡面的數據,
這種工作,答案都是標準化的,是有答案的,最有可能被機器取代。
但作家就不太容易被機器取代,
因為作家需要很多生活閱歷,讀萬卷書,行萬里路,
這種開放的環境對機器是一個很大的挑戰。
你輸出的解答越開放,越沒有固定的答案,就越難被取代。


那未來機器和人類會是一種什麼關係呢?
王小川總結說,未來人類不會被機器取代。
因為機器沒有生存意識,而且人類的想像力是目前的機器取代不了的。
未來人與機器是一個融合的關係。但是技術可能讓我們變得更強,也可能讓我們變得更弱。
比如,很多人戴眼鏡,眼鏡是一種技術,戴眼鏡我們看得更清楚,
但離開眼鏡我們就看不清了。所以我們要拋離技術之後再看自己行不行,
放下手機、pad、汽車交通工具之後,我們不會變強,只會變弱。

所以,人工智能與人融合會帶來新的物種。
通過我們對人工智能的理解和對技術的理解,
技術可以帶來與人的融合,可以提升人的能力,
也可能降低人的能力,這是我們未來的進化。


本文源自:公眾號“筆記俠”(王小川:機器人不會有生存意識)
新浪網(王小川:沒機器幹得好就會被機器取代)
稿:寶利
轉載:得到

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