文章出處：五招教你做好內容品牌建設
主旨：
內容編輯提高薪水的五招：
1. 內容欄目化
2. 二次加工：多了影音、動畫等元素
3. PR輸出：不太明白其意思
4. 跟服務對象互動：例如遊戲
5. 內容整合傳播：綜合前四點
如果你身邊也有幾個內容編輯，那你肯定聽他們抱怨過幾回工資低吧。
在不少人眼裡，內容編輯其實就是個簡單的工種，
每天無非是起幾個標題、想幾句描述、找幾張圖片，然後再發出去，基本也就萬事大吉了。
這樣的工作可能不至於誇張到月薪只有3000，但其實也是八九不離十了。
那是不是做內容編輯就注定與高薪無緣呢？當然不是。
最近，公眾號“互聯網er的早讀課”發了一篇文章，或許可以給各位內容編輯一些啟示。
用5招將月薪從3000提高到30000，從而走上人生巔峰。
第一招：內容欄目化。
欄目這一概念最早來源於電視台，
固定的名稱、固定的播出時間和固定的欄目宗旨，
構成一個個獨立的信息單元，形成一個個電視欄目。
例如我們熟悉的《新聞聯播》、《新聞1+1》、《東方時空》、《快樂大本營》等
都是將內容欄目化了。互聯網產品也有不少採取了類似的做法，
比如貼吧的熱狗說、好奇日報、人民吐槽日報和“網易輕鬆一刻”等。
我們拿“網易輕鬆一刻”舉例。 “網易輕鬆一刻”是專門為網易新聞客戶端打造的內容欄目，
最早只是每天一期，現在已經調整成了早晚報形式，
而且還增加了多種方言的語音播報版，人氣之旺可見一斑。
內容欄目化可以使產品在內容的形式和包裝上做出差異化，讓用戶對內容定位一目了然，
從而快速獲取自己想要的信息，提升用戶對產品品牌的認知，
“網易輕鬆一刻”的就是這樣成功的。
第二招：內容的二次加工。
從現在我們能獲得的內容來看，大部分還是用最常規的文字形式呈現。
如果想要做出些特色，就可以考慮打破常規的做法，
比如對文字內容進行二次加工，讓它們以更豐富多樣的形式呈現出來，
比如，視頻、漫畫、音頻、電子書、圖片、h5頁面等形式。
在這方面進行嘗試的並不少，
比如天貓品牌日就把雀巢的產品包裝，以手繪漫畫的形式呈現出來，
饅頭商學院將營銷紅寶書製作成音頻在喜馬拉雅上播放，
還有知乎在優酷上推出的視頻欄目《職人介紹所》。
比如說，《職人介紹所》這檔節目，就是在內容的二次加工上做的比較成功。
他們每期會邀請某一行業的資深職人，
來回答知乎上提到的關於該行業的相關問題，幫助觀眾了解這一行業的真相。
簡單來說，其實就是把知乎上的內容做了一次延伸和拓展，
但視頻訪談的形式對用戶來講新穎搶眼，所以能取得不錯的效果，
從而進一步提升產品品牌。
第三招：內容的PR輸出。
互聯網產品相對於媒體平台的明顯優勢是，有可分析的數據和一群高粘性的用戶，
內容運營完全可以藉此通過傳統媒體做內容輸出，從而提升產品品牌性。
這招用的比較好的當屬百度知道。
2015年1月13日，百度知道聯合北京地區網站聯合闢謠平台，
在北京網信辦和首都互聯網協會指導發布《2014年十大生活謠言》。
這份報告當時不僅在百度內部傳播廣泛，
還得到了央視的關注和其他媒體的主動轉載，大幅提高了百度知道品牌的影響力。
除了輸出內容報告，挖掘產品內有故事或者有才藝的用戶，
將他們輸出到媒體平台，也是PR形式做內容品牌建設的不錯方式。
比如，貼吧曾挖掘了一位連續7年幫網友“人肉”搶票的吧友的故事，
把他的故事向傳統媒體輸出，取得了不錯的反響。
第四招：內容互動傳播。
所謂內容互動傳播，即用戶的某種互動能夠觸發內容展示的傳播方式。
具體來講就是，PC時代的“點擊、抽獎、答題、拖動”等用戶行為，
移動互聯網時代的“搖一搖、劃一劃、重力感應、位置移動”等用戶行為。
這些常見的用戶互動行為都可以成為內容的互動包裝形式，
比如，百度大搜在勞動節做的搜索彩蛋，小紅書周年慶為傳播渠道設置的搜索彩蛋等等。
第五招：內容整合傳播。
所謂內容整合傳播，說的是，運營圍繞某一內容主題，
集中在某個時間段對內容進行多形式的包裝和多渠道的傳播。
這招用的比較好的經典案例有《貼吧神翻譯——這是一場節操的較量》。
在這場傳播中，貼吧運用了神翻譯的PR傳播、熱詞翻譯內容的二次包裝、
結合四級考試的事件營銷以及神翻譯互動遊戲等多種手段，
堪比一場規模宏大的市場大投放，因此內容整合傳播也被視為內容品牌建設的最高境界。
以上就是使內容運營月薪3000向30000飛躍的五大招，
至於最後能不能實現人生逆襲，當然還是要具體問題具體分析。
但是，需要強調的一點是，無論運用哪種方式對內容品牌進行建設，
其關鍵在於你要清楚且深入地了解自己的產品，熟稔自己產品的內容特色。
只有這樣，才能做到運籌帷幄，走上人生巔峰。
本文源自：公眾號“互聯網er的早讀課”（內容運營月薪3000到30000，只需5招！）
稿：桃子
轉載:得到
主旨：
內容編輯提高薪水的五招：
1. 內容欄目化
2. 二次加工：多了影音、動畫等元素
3. PR輸出：不太明白其意思
4. 跟服務對象互動：例如遊戲
5. 內容整合傳播：綜合前四點
如果你身邊也有幾個內容編輯，那你肯定聽他們抱怨過幾回工資低吧。
在不少人眼裡，內容編輯其實就是個簡單的工種，
每天無非是起幾個標題、想幾句描述、找幾張圖片，然後再發出去，基本也就萬事大吉了。
這樣的工作可能不至於誇張到月薪只有3000，但其實也是八九不離十了。
那是不是做內容編輯就注定與高薪無緣呢？當然不是。
最近，公眾號“互聯網er的早讀課”發了一篇文章，或許可以給各位內容編輯一些啟示。
用5招將月薪從3000提高到30000，從而走上人生巔峰。
第一招：內容欄目化。
欄目這一概念最早來源於電視台，
固定的名稱、固定的播出時間和固定的欄目宗旨，
構成一個個獨立的信息單元，形成一個個電視欄目。
例如我們熟悉的《新聞聯播》、《新聞1+1》、《東方時空》、《快樂大本營》等
都是將內容欄目化了。互聯網產品也有不少採取了類似的做法，
比如貼吧的熱狗說、好奇日報、人民吐槽日報和“網易輕鬆一刻”等。
我們拿“網易輕鬆一刻”舉例。 “網易輕鬆一刻”是專門為網易新聞客戶端打造的內容欄目，
最早只是每天一期，現在已經調整成了早晚報形式，
而且還增加了多種方言的語音播報版，人氣之旺可見一斑。
內容欄目化可以使產品在內容的形式和包裝上做出差異化，讓用戶對內容定位一目了然，
從而快速獲取自己想要的信息，提升用戶對產品品牌的認知，
“網易輕鬆一刻”的就是這樣成功的。
第二招：內容的二次加工。
從現在我們能獲得的內容來看，大部分還是用最常規的文字形式呈現。
如果想要做出些特色，就可以考慮打破常規的做法，
比如對文字內容進行二次加工，讓它們以更豐富多樣的形式呈現出來，
比如，視頻、漫畫、音頻、電子書、圖片、h5頁面等形式。
在這方面進行嘗試的並不少，
比如天貓品牌日就把雀巢的產品包裝，以手繪漫畫的形式呈現出來，
饅頭商學院將營銷紅寶書製作成音頻在喜馬拉雅上播放，
還有知乎在優酷上推出的視頻欄目《職人介紹所》。
比如說，《職人介紹所》這檔節目，就是在內容的二次加工上做的比較成功。
他們每期會邀請某一行業的資深職人，
來回答知乎上提到的關於該行業的相關問題，幫助觀眾了解這一行業的真相。
簡單來說，其實就是把知乎上的內容做了一次延伸和拓展，
但視頻訪談的形式對用戶來講新穎搶眼，所以能取得不錯的效果，
從而進一步提升產品品牌。
第三招：內容的PR輸出。
互聯網產品相對於媒體平台的明顯優勢是，有可分析的數據和一群高粘性的用戶，
內容運營完全可以藉此通過傳統媒體做內容輸出，從而提升產品品牌性。
這招用的比較好的當屬百度知道。
2015年1月13日，百度知道聯合北京地區網站聯合闢謠平台，
在北京網信辦和首都互聯網協會指導發布《2014年十大生活謠言》。
這份報告當時不僅在百度內部傳播廣泛，
還得到了央視的關注和其他媒體的主動轉載，大幅提高了百度知道品牌的影響力。
除了輸出內容報告，挖掘產品內有故事或者有才藝的用戶，
將他們輸出到媒體平台，也是PR形式做內容品牌建設的不錯方式。
比如，貼吧曾挖掘了一位連續7年幫網友“人肉”搶票的吧友的故事，
把他的故事向傳統媒體輸出，取得了不錯的反響。
第四招：內容互動傳播。
所謂內容互動傳播，即用戶的某種互動能夠觸發內容展示的傳播方式。
具體來講就是，PC時代的“點擊、抽獎、答題、拖動”等用戶行為，
移動互聯網時代的“搖一搖、劃一劃、重力感應、位置移動”等用戶行為。
這些常見的用戶互動行為都可以成為內容的互動包裝形式，
比如，百度大搜在勞動節做的搜索彩蛋，小紅書周年慶為傳播渠道設置的搜索彩蛋等等。
第五招：內容整合傳播。
所謂內容整合傳播，說的是，運營圍繞某一內容主題，
集中在某個時間段對內容進行多形式的包裝和多渠道的傳播。
這招用的比較好的經典案例有《貼吧神翻譯——這是一場節操的較量》。
在這場傳播中，貼吧運用了神翻譯的PR傳播、熱詞翻譯內容的二次包裝、
結合四級考試的事件營銷以及神翻譯互動遊戲等多種手段，
堪比一場規模宏大的市場大投放，因此內容整合傳播也被視為內容品牌建設的最高境界。
以上就是使內容運營月薪3000向30000飛躍的五大招，
至於最後能不能實現人生逆襲，當然還是要具體問題具體分析。
但是，需要強調的一點是，無論運用哪種方式對內容品牌進行建設，
其關鍵在於你要清楚且深入地了解自己的產品，熟稔自己產品的內容特色。
只有這樣，才能做到運籌帷幄，走上人生巔峰。
本文源自：公眾號“互聯網er的早讀課”（內容運營月薪3000到30000，只需5招！）
稿：桃子
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