這條音頻教你怎樣才能不把工作中的壓力帶回家。
我們先來看一組數據:美國的一項調查發現,工作和錢是人們最常見的兩個壓力來源;
而根據英國的一項研究,英國職員請病假的理由,43%都與壓力有關。
壓力會帶來各種負面的情緒,像焦躁、憤怒、愛生氣,但如果把這些負面的情緒帶回家,
就會引發更多的問題,比如你在公司已經很累了,回家之後要是再把另一半惹生氣了,
那你就會更累了。怎樣改變這種糟糕狀態呢?
“得到”App訂閱專欄《馬徐駿·世界名刊速讀》主講人馬徐駿,
在最近推出的最新年度訂閱中,解讀了《哈佛商業評論》的一篇文章,
告訴你幾種實操方法,幫你在工作和生活之間畫一條分界線,下面我們就來具體說一說。
而根據英國的一項研究,英國職員請病假的理由,43%都與壓力有關。
壓力會帶來各種負面的情緒,像焦躁、憤怒、愛生氣,但如果把這些負面的情緒帶回家,
就會引發更多的問題,比如你在公司已經很累了,回家之後要是再把另一半惹生氣了,
那你就會更累了。怎樣改變這種糟糕狀態呢?
“得到”App訂閱專欄《馬徐駿·世界名刊速讀》主講人馬徐駿,
在最近推出的最新年度訂閱中,解讀了《哈佛商業評論》的一篇文章,
告訴你幾種實操方法,幫你在工作和生活之間畫一條分界線,下面我們就來具體說一說。
第一種方法,是限制工作時間和地點
很多人都會有工作和生活分界線模糊的問題,感覺自己一直在工作,
即使休息日在家也享受不到放鬆。最理想化的建議就是,
除非是特殊情況,否則就不在家裡工作,
而且要把與工作相關的電腦和文件統統留在辦公室裡。如果不得不在家工作,那怎麼辦呢?
首先,劃出一塊特定區域,只在這塊區域內工作。
比如,你要是把書桌劃定成專屬工作區域,那就只能在書桌前工作,
像是坐在沙發上回郵件、躺在床上處理工作,這些統統不行。
這樣一來,你慢慢就會形成一個狀態:走進工作區域,就高效完成工作;
走出工作區域,在精神上就完全從工作中解脫出來。
另外,也要設定陪家人的特定時間,
不管是一個小時還是幾個小時,每天指定一段時間全身心地去陪伴家人。
即使休息日在家也享受不到放鬆。最理想化的建議就是,
除非是特殊情況,否則就不在家裡工作,
而且要把與工作相關的電腦和文件統統留在辦公室裡。如果不得不在家工作,那怎麼辦呢?
首先,劃出一塊特定區域,只在這塊區域內工作。
比如,你要是把書桌劃定成專屬工作區域,那就只能在書桌前工作,
像是坐在沙發上回郵件、躺在床上處理工作,這些統統不行。
這樣一來,你慢慢就會形成一個狀態:走進工作區域,就高效完成工作;
走出工作區域,在精神上就完全從工作中解脫出來。
另外,也要設定陪家人的特定時間,
不管是一個小時還是幾個小時,每天指定一段時間全身心地去陪伴家人。
第二種方法,是設置一個“結束工作”的信號。
建立一個反射機制是設定自己專屬工作狀態的關鍵,
有時候,你的大腦需要一個信號,讓自己結束工作狀態、開始家庭狀態。
單純地告訴自己“下班了”作用可能不大,最划算的做法是,這個信號本身就能讓你放鬆。
比如說,下班路上聽聽音樂,或者進行一些能讓自己放鬆的行為,像運動或者冥想。
只要這件事兒能讓你放鬆,你就堅持去做,
這樣,當你到家之後,就已經是一個放鬆的狀態了。
建立一個反射機制是設定自己專屬工作狀態的關鍵,
有時候,你的大腦需要一個信號,讓自己結束工作狀態、開始家庭狀態。
單純地告訴自己“下班了”作用可能不大,最划算的做法是,這個信號本身就能讓你放鬆。
比如說,下班路上聽聽音樂,或者進行一些能讓自己放鬆的行為,像運動或者冥想。
只要這件事兒能讓你放鬆,你就堅持去做,
這樣,當你到家之後,就已經是一個放鬆的狀態了。
第三種方法,是為自己設置一個“第三空間”。
上班族有了家庭之後,就容易一直圍著工作和家庭轉,生活中除了工作職責就是家庭責任。
這個時候,應該設置一個區別於工作和家庭以外的“第三空間”,去做自己喜歡的事情,
讓自己喘口氣,比如定期和朋友聚會聊天,或者去咖啡館、跑步、
參加各種各樣的興趣活動。伴侶之間也應該彼此允許對方擁有這樣的“第三空間”,
這些區別於工作和家庭生活之外的事情,可以讓你恢復平心靜氣的狀態,
也會讓你想出更多的靈感,找到更好的狀態。
上班族有了家庭之後,就容易一直圍著工作和家庭轉,生活中除了工作職責就是家庭責任。
這個時候,應該設置一個區別於工作和家庭以外的“第三空間”,去做自己喜歡的事情,
讓自己喘口氣,比如定期和朋友聚會聊天,或者去咖啡館、跑步、
參加各種各樣的興趣活動。伴侶之間也應該彼此允許對方擁有這樣的“第三空間”,
這些區別於工作和家庭生活之外的事情,可以讓你恢復平心靜氣的狀態,
也會讓你想出更多的靈感,找到更好的狀態。
除了以上三種方法之外,《哈佛商業評論》還介紹了另外兩點建議。
比如養成良好的手機使用習慣,區分開工作手機和私人手機,
睡前一兩個小時不能用手機,否則會影響睡眠。
另外,不要把自己所有的壓力全都施加在你的伴侶一個人身上,
可以找好朋友和前輩來形成自己的一個支持網絡,這樣可以減輕你的工作壓力。
比如養成良好的手機使用習慣,區分開工作手機和私人手機,
睡前一兩個小時不能用手機,否則會影響睡眠。
另外,不要把自己所有的壓力全都施加在你的伴侶一個人身上,
可以找好朋友和前輩來形成自己的一個支持網絡,這樣可以減輕你的工作壓力。
給你總結一下,想要不把工作壓力帶回家,
你首先可以試著把工作完全留在公司裡,退而求其次的話,
就在家裡劃定一個專門的工作區域,只在這個區域內工作,
並且留出特定時間來專心陪伴家人;
第二,給自己設置一個“結束工作”的條件反射信號,比如聽音樂或者做運動,
這件事情做完了就帶著放鬆狀態回家;
第三,給自己設置家庭和工作以外的“第三空間”,去發展愛好、放鬆心情。
你首先可以試著把工作完全留在公司裡,退而求其次的話,
就在家裡劃定一個專門的工作區域,只在這個區域內工作,
並且留出特定時間來專心陪伴家人;
第二,給自己設置一個“結束工作”的條件反射信號,比如聽音樂或者做運動,
這件事情做完了就帶著放鬆狀態回家;
第三,給自己設置家庭和工作以外的“第三空間”,去發展愛好、放鬆心情。
總之,馬徐駿認為,劃定工作和生活的分界線,核心在於狀態的轉換。
你應該試著為自己設定一個工作狀態,可以用特定的方法迅速進入狀態,
也可以迅速抽離開來,幫助自己做一個工作高效,也擁有生活的人。
你應該試著為自己設定一個工作狀態,可以用特定的方法迅速進入狀態,
也可以迅速抽離開來,幫助自己做一個工作高效,也擁有生活的人。
以上內容,供你參考。
本文源自:《哈佛商業評論》(Don't Take Work Stress Home with You )、
《馬徐駿·世界名刊速讀》最新年度訂閱第4期(如何劃清工作與生活的分界線)
音頻稿:塞門裡
講述:于浩
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主旨:
1. 試著把工作完全留在公司裡,退而求其次的話,
就在家裡劃定一個專門的工作區域,只在這個區域內工作,
並且留出特定時間來專心陪伴家人;
2. 給自己設置一個“結束工作”的條件反射信號,
比如聽音樂或者做運動,這件事情做完了就帶著放鬆狀態回家;
3. 給自己設置家庭和工作以外的“第三空間”,去發展愛好、放鬆心情。
4. 養成良好的手機使用習慣,區分開工作手機和私人手機,
睡前一兩個小時不能用手機,否則會影響睡眠。
5. 不要把自己所有的壓力全都施加在你的伴侶一個人身上,
可以找好朋友和前輩來形成自己的一個支持網絡,這樣可以減輕你的工作壓力。
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