❤內參－職場－管理大師的4個工作建議

出處：管理大師的4個工作建議


日本管理學家大前研一在新書《大前研一決斷聖經》中，
從自己的經歷和經驗出發，以句子加解讀的形式，與上班族分享了4個工作建議：


一、“只要自己不主動改變時間分配，人生就不會改變。
因為個人唯一能夠掌控的，只有時間分配。
”大前研一建議，上班族可以按照製作行程表（Schedule）、採取行動（Action） 、
確認自己的表現（Performance）這樣的流程，安排自己的時間。
找到那些毫不費力就可以完成的任務，然後進行調整，把自己想達成的目標放進行程表裡，
逐漸調整為更理想的但做起來會更困難一點的行程表。


二、“一旦上級說了‘A’，就必須完成‘A＋B’的工作。”
上級佈置一項工作後，人們就去埋首完成。
大前研一認為，如果能在進行A工作之餘，
再用自己的做法創造出B的工作，並拿出成果，這樣才能顯示出自我價值，
“所謂的工作要靠自己去發現，再用自身獨到的做法慢慢做出改變。”

三、“我以後要……”是人生的禁忌句。
如果有以後要做的事，大前研一建議現在立刻去做，“想做某事的時候就是最佳時機，
根本沒有拖延的理由。現在覺得做起來會開心的事情，老了就不見得會覺得開心了。”


四、不要有“這樣做好可惜”的想法。
大前研一曾在麻省理工學院就讀核工業學博士，畢業前他得到了在日立的工作機會
但由於無法適應保守的工作風格，於是他選擇了辭職。
有同事問他，好不容易拿到博士學位，在這裡又是專業工程師，辭職是不是太可惜了？
大前研一回答：“我才二十八歲，怎麼可能有什麼事是可惜的呢？
就算攻讀核能的九年時間都白費了，也絕對能夠重新來過”。
在大前研一看來，
重新來過需要下決心，不能存有僥倖心理，必須自斷後路，相信自己再也沒有其他可能性。
只有抱著這樣的決心，才能在下班後的時間或是周末，孜孜不倦地進行自我投資。



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摘要：
1. “只要自己不主動改變時間分配，人生就不會改變。
因為個人唯一能夠掌控的，只有時間分配。”
　上班族可以按照製作行程表（Schedule）、採取行動（Action） 、
　確認自己的表現（Performance）這樣的流程，安排自己的時間。
　找到那些毫不費力就可以完成的任務，然後進行調整，
　把自己想達成的目標放進行程表裡，
　逐漸調整為更理想的但做起來會更困難一點的行程表。
2. “一旦上級說了‘A’，就必須完成‘A＋B’的工作。”
　如果能在進行A工作之餘，
　再用自己的做法創造出B的工作，並拿出成果，這樣才能顯示出自我價值，
　“所謂的工作要靠自己去發現，再用自身獨到的做法慢慢做出改變。”
3. “我以後要……”是人生的禁忌句。
　現在立刻去做，“想做某事的時候就是最佳時機，根本沒有拖延的理由。
　現在覺得做起來會開心的事情，老了就不見得會覺得開心了。”
4. 不要有“這樣做好可惜”的想法。
　重新來過需要下決心，不能存有僥倖心理，必須自斷後路，
　相信自己再也沒有其他可能性。
　只有抱著這樣的決心，才能在下班後的時間或是周末，孜孜不倦地進行自我投資。