出處：商業領袖競選美國總統的利與弊
美國媒體Politico8月2日報導說，
公益組織“陳-扎克伯格計劃”（Chan-Zuckerberg Initiative）
聘請了希拉里·克林頓競選總統時的高級顧問喬爾·博納森（Joel Benenson）。
陳-扎克伯格計劃是Facebook創始人兼CEO馬克·扎克伯格
和妻子普莉希拉·陳共同發起成立的。
這個舉動再次引發了關於扎克伯格要競選美國總統的猜測。
在此之前，這種猜測就已經很多。 2017年1月份時，扎克伯格還聘請了
美國前總統奧巴馬2008年競選活動主管大衛·普魯夫（David Plouffe）。
扎克伯格還正在進行為期一年的環美旅行。
今年1月份時，扎克伯格在自己的Facebook主頁上宣布這會是自己的“個人年度挑戰”，
造訪他沒去過的30個州，跟“更多人聊聊，了解他們的生活、工作，
聽聽他們對未來的思考”。
他去拜訪的人通常是餐廳經理、難民、鋼鐵工人等億萬富翁平時不會接觸到的人。
《華爾街日報》的一篇報導說，普通人近距離接觸這位大企業家，需要遵守三個規則：
1.事先多半沒人通知你扎克伯格要來；
2.就算知道他要來，你也不能告訴別人；
3.你倆的交流內容不能隨便告訴別人。
這裡有一個例子：4月份時，俄亥俄州的一名鋼鐵工人丹·摩爾接到一個電話，
電話中問他，是否願意在五天后招待一位來自加州的億萬富翁慈善家。
然後，在客人到訪15分鐘前，57歲的摩爾才知道，要來做客的是33歲的扎克伯格。
他們一起吃了從附近餐館中訂的晚餐。摩爾說，離開之前，扎克伯格叮囑他：
“要是有記者給你打電話，記得告訴他們我可不打算競選總統。”
然後，2017年5月，扎克伯格在Facebook上發文否認自己想要競選公職。
“你們有些人已經問我，（環美旅行計劃）是否意在在競選公職，並沒有。
我這麼做，是為了獲得更廣闊的視角，
來確保我們能為近20億Facebook用戶提供最好的服務，
並通過'陳-扎克伯格計劃'推動人們平等享有機會。”
但是，擋不住人們一顆八卦的心啊。
《快公司》雜誌之前曾報導過，
自從毫無從政經驗的地產大亨唐納德·特朗普戰勝了經驗豐富的政治家希拉里·克林頓後，
選舉觀察員們就開始把一系列商業精英列為2020年可能考慮參選總統的人員名單。
這個名單中包括：
星巴克創始人霍華德·舒爾茨、迪士尼CEO鮑勃·伊格爾、達拉斯小牛隊老闆馬克·庫班、
知名脫口秀主持人和媒體企業家奧普拉·溫弗瑞，
當然，還有Facebook創始人兼CEO馬克·扎克伯格——儘管扎克伯格已經否認了。
那麼，商業領袖競選美國總統的優勢和劣勢分別是什麼？
優勢是，首先，隨著時代變化，CEO在美國人心中的形像已經變了。
歷史學家道格拉斯·布林克利（Douglas Brinkley）說，
在過去，富人們會擔心，如果選民感覺富人是在靠金錢操縱選舉，就會引發不滿甚至叛亂。
但現在，“我們所處的時代，CEO們就是美國的領頭人。
相比某位參議員，多數人對比爾·蓋茨或史蒂夫·喬布斯的故事更感興趣。
”希拉里·克林頓競選總統時的新聞秘書布萊恩·法倫說：
“商人幾乎自然而然被視為強大的經濟風向標和就業機會創造者，
這賦予他們一個內在優勢。”
其次，商業領袖們本身就擁有大量擁躉和粉絲。
馬克·庫班是社交媒體紅人，擁有近700萬推特粉絲；
奧普拉自己就是個媒體名人；星巴克的門店遍布全美；絕大部分美國人都是Facebook用戶。
而且，商業領袖們本身在營銷和推廣方面就很有一手。
第三，越來越多人開始認為，管理大公司的經驗和領導力，會有助於管理政府。
馬克·庫班就對《快公司》記者說，他認為傑出的商業領袖懂得如何快速學習，
迅速適應自己面對的一切挑戰。
但是，挑戰也不少。
第一要看特朗普總統的四年表現。
無論商業領袖們如何看特朗普，他都被視為CEO總統的代表。
如果特朗普搞砸了，那麼，商業領袖們必須說服選民，
特朗普不能代表所有商業精英，“你不能僅僅說，他這個商人執政搞砸了，但我不會。”
其次，商業領袖們必須面對自己從未面對過的輿論環境。
相比於總統競選時期政治記者們對你的衣著、言行、家庭、歷史等的報導和調查，
到時候商業領袖們會發現商業記者、分析師和董事會都還算是很溫和很好的人。
第三，競選過公職，然後又失敗的感受，
是否是一個過往總是風光無限的商業精英所能承受的？
歷史學家布林克利就說：
“假設你現在是星巴克的老闆，你會想淪落成一個鎩羽而歸的政治人物嗎？”
最後，針對馬克·扎克伯格這個矽谷企業家，我還有一點特別的看法：
矽谷人至今在美國政府中的職務，都沒有做到過部長以上，成
就遠不如華爾街人，是有原因的。矽谷人無論公司做到多大，氣質都很中二，
就是那種“你知道你們原本都錯了，我才是對的吧”的氣質。
上一次總統大選中，關於虛假新聞的事件鬧大之後，最初矽谷精英的反應也是一臉無辜，
希望大家接受“技術和平台都是中立的”的說法。
但是，能在民選政府中居於高位的，必定是能站在大多數選民角度思考，
甚至迎合選民，為選民的“對”提出“解決方案”的。比如特朗普。
所以，選舉和經營互聯網公司，
底層邏輯不同，除非扎克伯格有所變化，否則即使他真的參選，也走不遠。
參考來源：《華爾街日報》（扎克伯格“微服私行”記）《快公司》（奧普拉總統？）
扎克伯格聘用喬爾·博納森的報導
作者：李翔
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摘要：
商業領袖競選美國總統的優勢和挑戰分別是什麼？
優勢：
1. CEO在美國人心中的形像已經變了
在過去，富人們會擔心，
如果選民感覺富人是在靠金錢操縱選舉，就會引發不滿甚至叛亂。
但現在，“我們所處的時代，CEO們就是美國的領頭人。
相比某位參議員，多數人對比爾·蓋茨或史蒂夫·喬布斯的故事更感興趣。
”希拉里·克林頓競選總統時的新聞秘書布萊恩·法倫說：
“商人幾乎自然而然被視為強大的經濟風向標和就業機會創造者，
這賦予他們一個內在優勢。”
2. 商業領袖們本身就擁有大量擁躉和粉絲
3. 管理大公司的經驗和領導力，會有助於管理政府
挑戰：
1. 看特朗普總統的四年表現。
2. 商業領袖們必須面對自己從未面對過的輿論環境。
3. 競選過公職，然後又失敗的感受，是否是一個過往總是風光無限的商業精英所能承受的？
“假設你現在是星巴克的老闆，你會想淪落成一個鎩羽而歸的政治人物嗎？”
美國媒體Politico8月2日報導說，
公益組織“陳-扎克伯格計劃”（Chan-Zuckerberg Initiative）
聘請了希拉里·克林頓競選總統時的高級顧問喬爾·博納森（Joel Benenson）。
陳-扎克伯格計劃是Facebook創始人兼CEO馬克·扎克伯格
和妻子普莉希拉·陳共同發起成立的。
這個舉動再次引發了關於扎克伯格要競選美國總統的猜測。
在此之前，這種猜測就已經很多。 2017年1月份時，扎克伯格還聘請了
美國前總統奧巴馬2008年競選活動主管大衛·普魯夫（David Plouffe）。
扎克伯格還正在進行為期一年的環美旅行。
今年1月份時，扎克伯格在自己的Facebook主頁上宣布這會是自己的“個人年度挑戰”，
造訪他沒去過的30個州，跟“更多人聊聊，了解他們的生活、工作，
聽聽他們對未來的思考”。
他去拜訪的人通常是餐廳經理、難民、鋼鐵工人等億萬富翁平時不會接觸到的人。
《華爾街日報》的一篇報導說，普通人近距離接觸這位大企業家，需要遵守三個規則：
1.事先多半沒人通知你扎克伯格要來；
2.就算知道他要來，你也不能告訴別人；
3.你倆的交流內容不能隨便告訴別人。
這裡有一個例子：4月份時，俄亥俄州的一名鋼鐵工人丹·摩爾接到一個電話，
電話中問他，是否願意在五天后招待一位來自加州的億萬富翁慈善家。
然後，在客人到訪15分鐘前，57歲的摩爾才知道，要來做客的是33歲的扎克伯格。
他們一起吃了從附近餐館中訂的晚餐。摩爾說，離開之前，扎克伯格叮囑他：
“要是有記者給你打電話，記得告訴他們我可不打算競選總統。”
然後，2017年5月，扎克伯格在Facebook上發文否認自己想要競選公職。
“你們有些人已經問我，（環美旅行計劃）是否意在在競選公職，並沒有。
我這麼做，是為了獲得更廣闊的視角，
來確保我們能為近20億Facebook用戶提供最好的服務，
並通過'陳-扎克伯格計劃'推動人們平等享有機會。”
但是，擋不住人們一顆八卦的心啊。
《快公司》雜誌之前曾報導過，
自從毫無從政經驗的地產大亨唐納德·特朗普戰勝了經驗豐富的政治家希拉里·克林頓後，
選舉觀察員們就開始把一系列商業精英列為2020年可能考慮參選總統的人員名單。
這個名單中包括：
星巴克創始人霍華德·舒爾茨、迪士尼CEO鮑勃·伊格爾、達拉斯小牛隊老闆馬克·庫班、
知名脫口秀主持人和媒體企業家奧普拉·溫弗瑞，
當然，還有Facebook創始人兼CEO馬克·扎克伯格——儘管扎克伯格已經否認了。
那麼，商業領袖競選美國總統的優勢和劣勢分別是什麼？
優勢是，首先，隨著時代變化，CEO在美國人心中的形像已經變了。
歷史學家道格拉斯·布林克利（Douglas Brinkley）說，
在過去，富人們會擔心，如果選民感覺富人是在靠金錢操縱選舉，就會引發不滿甚至叛亂。
但現在，“我們所處的時代，CEO們就是美國的領頭人。
相比某位參議員，多數人對比爾·蓋茨或史蒂夫·喬布斯的故事更感興趣。
”希拉里·克林頓競選總統時的新聞秘書布萊恩·法倫說：
“商人幾乎自然而然被視為強大的經濟風向標和就業機會創造者，
這賦予他們一個內在優勢。”
其次，商業領袖們本身就擁有大量擁躉和粉絲。
馬克·庫班是社交媒體紅人，擁有近700萬推特粉絲；
奧普拉自己就是個媒體名人；星巴克的門店遍布全美；絕大部分美國人都是Facebook用戶。
而且，商業領袖們本身在營銷和推廣方面就很有一手。
第三，越來越多人開始認為，管理大公司的經驗和領導力，會有助於管理政府。
馬克·庫班就對《快公司》記者說，他認為傑出的商業領袖懂得如何快速學習，
迅速適應自己面對的一切挑戰。
但是，挑戰也不少。
第一要看特朗普總統的四年表現。
無論商業領袖們如何看特朗普，他都被視為CEO總統的代表。
如果特朗普搞砸了，那麼，商業領袖們必須說服選民，
特朗普不能代表所有商業精英，“你不能僅僅說，他這個商人執政搞砸了，但我不會。”
其次，商業領袖們必須面對自己從未面對過的輿論環境。
相比於總統競選時期政治記者們對你的衣著、言行、家庭、歷史等的報導和調查，
到時候商業領袖們會發現商業記者、分析師和董事會都還算是很溫和很好的人。
第三，競選過公職，然後又失敗的感受，
是否是一個過往總是風光無限的商業精英所能承受的？
歷史學家布林克利就說：
“假設你現在是星巴克的老闆，你會想淪落成一個鎩羽而歸的政治人物嗎？”
最後，針對馬克·扎克伯格這個矽谷企業家，我還有一點特別的看法：
矽谷人至今在美國政府中的職務，都沒有做到過部長以上，成
就遠不如華爾街人，是有原因的。矽谷人無論公司做到多大，氣質都很中二，
就是那種“你知道你們原本都錯了，我才是對的吧”的氣質。
上一次總統大選中，關於虛假新聞的事件鬧大之後，最初矽谷精英的反應也是一臉無辜，
希望大家接受“技術和平台都是中立的”的說法。
但是，能在民選政府中居於高位的，必定是能站在大多數選民角度思考，
甚至迎合選民，為選民的“對”提出“解決方案”的。比如特朗普。
所以，選舉和經營互聯網公司，
底層邏輯不同，除非扎克伯格有所變化，否則即使他真的參選，也走不遠。
參考來源：《華爾街日報》（扎克伯格“微服私行”記）《快公司》（奧普拉總統？）
扎克伯格聘用喬爾·博納森的報導
作者：李翔
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摘要：
商業領袖競選美國總統的優勢和挑戰分別是什麼？
優勢：
1. CEO在美國人心中的形像已經變了
在過去，富人們會擔心，
如果選民感覺富人是在靠金錢操縱選舉，就會引發不滿甚至叛亂。
但現在，“我們所處的時代，CEO們就是美國的領頭人。
相比某位參議員，多數人對比爾·蓋茨或史蒂夫·喬布斯的故事更感興趣。
”希拉里·克林頓競選總統時的新聞秘書布萊恩·法倫說：
“商人幾乎自然而然被視為強大的經濟風向標和就業機會創造者，
這賦予他們一個內在優勢。”
2. 商業領袖們本身就擁有大量擁躉和粉絲
3. 管理大公司的經驗和領導力，會有助於管理政府
挑戰：
1. 看特朗普總統的四年表現。
2. 商業領袖們必須面對自己從未面對過的輿論環境。
3. 競選過公職，然後又失敗的感受，是否是一個過往總是風光無限的商業精英所能承受的？
“假設你現在是星巴克的老闆，你會想淪落成一個鎩羽而歸的政治人物嗎？”
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