文章出處：美國也曾有過公有制
說起美國，大家都知道這是個實行私有制的國家。
可是你知道嗎，其實在美國建國之前，美國人的祖先們曾經有一段實行公有製的歷史。
那麼他們的公有製怎麼在美國建國的時候沒能延續下來呢?
歷史學者趙誠有一篇文章，為我們解開了答案。
四百多年前，英國開始向北美移民，
這些移民主要是一些失去土地的農民和遭受宗教迫害的清教徒。
在這批移民潮中，一艘名叫“五月花”的帆船，登上了美洲的陸地。
船上的102名乘客，就是最早的一部分美國人。
當時呢，由於天氣等因素，這批人登錄的地方，
並不是他們計劃中的目的地，他們等於是在一個完全陌生又毫無準備的地方登陸了，
所以一下船，他們就遇到了情況，什麼情況呢，有這麼幾個方面：
1.當地土著印第安人的襲擊；
2.野獸的威脅；
3.食品不足；
4.令人難以抵禦的寒冷天氣。
在這種情況，誰也不敢離開集體，因為離開就意味著死亡。
針對這種情況，他們實行了一種集體主義的協作方式：
集體蓋房，分工保衛，並根據人數平均分配每個人每天的口糧。
食物不夠的時候，就靠捕獵堅持到秋天。
這樣的方式，在第二年就碰到了問題，糧食不夠吃讓這些移民身體虛弱，
身體虛弱又導致了他們沒有力氣耕種糧食。
除了這種惡性循環，還出現了另外一個問題，
飢餓讓人沒法再受到良心的約束，開始有人在糧食成熟前偷糧食。
如果不能阻止偷盜行為，下一年，就會面臨更大的飢荒。
到了第三年，大家開始匯集在一起討論對策。
大多數人都覺得那種平均主義的集體勞動不能再繼續下去。
因為這樣的話，那些最強壯的勞動力多勞不能多得，這讓他們感到不公平。
最後根據大家的意見，
決定分田到戶，以家為單位，自己單幹，不過土地的產權還是歸集體所有。
當時，農場和這些成員簽訂了協議，
16歲以上的男性居民每人每年要上交集體一定量的糧食，
用於農場的公務支持和其他公務勞動的報酬。
新方式實行之後，情況馬上就發生了變化。
在過去，婦女從來不下地勞動，可是分田以後呢，
不但婦女開始下地幹活了，為了增加家庭的收成，連孩子們也一塊去地裡勞動。
在剛開始的時候，春天播完了種子，農場就斷糧了，大家還是要集體籌備食物。
為了尋找糧食，大家把出海打漁的人分成幾隊。
前一隊打回的魚快要吃完時，下一隊就乘船出海。就這樣，
終於熬到了秋天，結果在這一年秋天，農場迎來了大豐收，
勞動能力強的人家，還能剩下餘糧。
本來一開始的計劃是每年抽籤輪流分配土地，可大家覺得這種方案還是大鍋飯。
因為第一年為土地施肥培育，第二年把肥沃的土地讓別人坐享其成不公平，
就這樣，土地的所有權也固定下來。
在當時英國那批移民潮當中，五月花號上的移民裡，
病弱成員是比較多的，還有不少的婦女和孩子。
這種情況，常常讓路過那裡的其他精壯的移民對他們不看好。
可到了後來，反倒是這批移民建成了在美洲成功紮根的移民點。
隨著移民的不斷發展和壯大，最後形成美國最初的十三個州，
獨立戰爭打響後，一個新的國家產生了。
現在我們來看美國先民的發展歷程，會感覺似曾相識。
沒錯，四十年前安徽小崗村的村民也曾冒著風險，
實行包產到戶，才最終走上了共同富裕的道路。
在如今創業成為風潮的今天，這個故事也在提醒我們：
公司的製度一定要根據形勢不斷調整，讓製度符合人性而不是束縛人性，
有了讓公司的每個個體保持最大動力的製度，想做不好一個公司都難。
本文源自：微信公眾號“今日值得花時間”（美國先民為何放棄公有製）
稿：陳遠
轉載:得到
說起美國，大家都知道這是個實行私有制的國家。
可是你知道嗎，其實在美國建國之前，美國人的祖先們曾經有一段實行公有製的歷史。
那麼他們的公有製怎麼在美國建國的時候沒能延續下來呢?
歷史學者趙誠有一篇文章，為我們解開了答案。
四百多年前，英國開始向北美移民，
這些移民主要是一些失去土地的農民和遭受宗教迫害的清教徒。
在這批移民潮中，一艘名叫“五月花”的帆船，登上了美洲的陸地。
船上的102名乘客，就是最早的一部分美國人。
當時呢，由於天氣等因素，這批人登錄的地方，
並不是他們計劃中的目的地，他們等於是在一個完全陌生又毫無準備的地方登陸了，
所以一下船，他們就遇到了情況，什麼情況呢，有這麼幾個方面：
1.當地土著印第安人的襲擊；
2.野獸的威脅；
3.食品不足；
4.令人難以抵禦的寒冷天氣。
在這種情況，誰也不敢離開集體，因為離開就意味著死亡。
針對這種情況，他們實行了一種集體主義的協作方式：
集體蓋房，分工保衛，並根據人數平均分配每個人每天的口糧。
食物不夠的時候，就靠捕獵堅持到秋天。
這樣的方式，在第二年就碰到了問題，糧食不夠吃讓這些移民身體虛弱，
身體虛弱又導致了他們沒有力氣耕種糧食。
除了這種惡性循環，還出現了另外一個問題，
飢餓讓人沒法再受到良心的約束，開始有人在糧食成熟前偷糧食。
如果不能阻止偷盜行為，下一年，就會面臨更大的飢荒。
到了第三年，大家開始匯集在一起討論對策。
大多數人都覺得那種平均主義的集體勞動不能再繼續下去。
因為這樣的話，那些最強壯的勞動力多勞不能多得，這讓他們感到不公平。
最後根據大家的意見，
決定分田到戶，以家為單位，自己單幹，不過土地的產權還是歸集體所有。
當時，農場和這些成員簽訂了協議，
16歲以上的男性居民每人每年要上交集體一定量的糧食，
用於農場的公務支持和其他公務勞動的報酬。
新方式實行之後，情況馬上就發生了變化。
在過去，婦女從來不下地勞動，可是分田以後呢，
不但婦女開始下地幹活了，為了增加家庭的收成，連孩子們也一塊去地裡勞動。
在剛開始的時候，春天播完了種子，農場就斷糧了，大家還是要集體籌備食物。
為了尋找糧食，大家把出海打漁的人分成幾隊。
前一隊打回的魚快要吃完時，下一隊就乘船出海。就這樣，
終於熬到了秋天，結果在這一年秋天，農場迎來了大豐收，
勞動能力強的人家，還能剩下餘糧。
本來一開始的計劃是每年抽籤輪流分配土地，可大家覺得這種方案還是大鍋飯。
因為第一年為土地施肥培育，第二年把肥沃的土地讓別人坐享其成不公平，
就這樣，土地的所有權也固定下來。
在當時英國那批移民潮當中，五月花號上的移民裡，
病弱成員是比較多的，還有不少的婦女和孩子。
這種情況，常常讓路過那裡的其他精壯的移民對他們不看好。
可到了後來，反倒是這批移民建成了在美洲成功紮根的移民點。
隨著移民的不斷發展和壯大，最後形成美國最初的十三個州，
獨立戰爭打響後，一個新的國家產生了。
現在我們來看美國先民的發展歷程，會感覺似曾相識。
沒錯，四十年前安徽小崗村的村民也曾冒著風險，
實行包產到戶，才最終走上了共同富裕的道路。
在如今創業成為風潮的今天，這個故事也在提醒我們：
公司的製度一定要根據形勢不斷調整，讓製度符合人性而不是束縛人性，
有了讓公司的每個個體保持最大動力的製度，想做不好一個公司都難。
本文源自：微信公眾號“今日值得花時間”（美國先民為何放棄公有製）
稿：陳遠
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