得到－人際－為什麼你總在努力找話題？

文章出處：為什麼你總在努力找話題？


當你和陌生人在一起的時候，有沒有這種感覺，
當兩個人之間沒話說的時候，會想方設法找話題，要不雙方就會覺得特別尷尬。
但如果你是和家人或者很熟的朋友在一起，就不用刻意找話題了，
就算你們不說話，也不會覺得有什麼問題。
為什麼我們和不熟悉的人在一起，就要拼命找話題呢？
知乎上有個觀點說，這其實和我們與生俱來的攻擊性有關。


第一點，作者說，人天生就有攻擊性。這種攻擊性，其實是一種自我保護。
比如，我們面對一個不熟悉的人的時候，為了保護自己，就會對他有敵意，
同時也會假設對方也是這麼想的。
就像科幻電影裡演的，兩個外星種族初次見面，大家都覺得對方不懷好意，
而不會覺得你是​​來和我交朋友的，大家一上來不是打，就是跑。
所以，在這種攻擊性的心理的作用下，
話題就成了一個很好的屏障，擋在你和別人之間，這樣你就會覺得安全了。


第二點，作者說，當你對越有別人敵意，就越需要找話題。什麼意思呢？
比如說，有這麼四種人：普通同事、下屬、老闆、你喜歡的女孩。
當你面對他們的時候，找話題的需求是不一樣的。

如果是普通同事或者下屬，你找話題的需求就沒那麼強烈，因為這兩種人對你沒什麼威脅。
而面對上司或者你喜歡的女孩的時候，你找話題的需求就變大了。
因為他們隨便一個舉動就能影響你，對你造成了威脅。
所以，我們更經常看到的現像是：
下屬要找話題，上司不用找；男人要找話題，女人不用找。


第三點，作者說，因為攻擊性是天生的，
所以就算上司和女人不找話題，也不是說他們就沒有攻擊性。
作者提了個概念，叫“攻擊性象徵化”。什麼意思呢？
比如，原始社會，男人都會用身體攻擊，大家打來打去，這是最直接的攻擊表達。

後來進入文明社會了，有了文化傳播，
開始講究“君子動口不動手”了，大家就改變了攻擊的方式。
比如作家用寫文章的方式表達攻擊性，商人用賺錢能力表達攻擊性，
學生用考試成績表達攻擊性，歌手則用粉絲的數量表達攻擊性。
這些就是“象徵化”了的攻擊性。

所以，就算上司和女人不用找話題，他們一樣有攻擊性。
上司對下屬的攻擊性，可以用“地位”“權利”和“收入”來表達，
因為下屬對上司沒有威脅，他就不用找話題。
女人也一樣，長得漂亮，有吸引力，都是她們的攻擊性，所以用不著找話題。


第四點，作者說，當我們受人恩惠的時候，也會表達攻擊性。
比如，有個人幫了你，你們的關係就拉近了，
這時候，如果你覺得你們之間的關係是安全的，就會接受，甚至不說謝謝。
但如果你覺得這種幫助給你壓力很大，怕以後回報不了，你就會說謝謝。
這個謝謝就是你表達的攻擊性，意思是“咱倆的關係還沒那麼近”。
這也是保護自己的一種方式。


那既然攻擊性是天生的，我們該怎麼解決呢？
作者說，一方面，象徵化是個好辦法，
比如好工作，高收入，擅長唱歌，看更多更好的書，甚至玩遊戲也可以。
也就是說，通過技能或者藉助外物來緩解。
另一方面，學會分析自己的攻擊性，找到原因，控制自己的攻擊性。

本文源自：為什麼你總在努力找話題？攻擊化的象徵
稿：谷悅
來源:得到


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感想：

(1)這種攻擊性的心理的作用下，話題就成了一個很好的屏障，

　擋在你和別人之間，這樣你就會覺得安全了
(2)有些人隨便一個舉動就能影響你，對你造成了威脅。

　下屬要找話題，上司不用找；男人要找話題，女人不用找
(3)我們受人恩惠的時候，也會表達攻擊性：怕還不起