得到－職場－矽谷科技公司為啥高薪高福利？

文章出處：矽谷科技公司為啥高薪高福利？


只有以下這些重要：

這些高薪高福利是將員工綁在辦公椅上的“金手銬”。為什麼這麼說呢？
因為對於這些科技公司來說，什麼才是最重要的資源呢？
當然是員工的大腦了，各大科技公司之間的競爭，其實就是這些聰明大腦之間的戰鬥。

它們提供各種福利也不是出於什麼內心的善良，相反，是想讓員工工作更長時間。
因為這麼做了之後，員工就不用浪費時間在買午餐或者洗衣服這樣的日常瑣事上了，
真真正正像是一把金手銬​​，把你鎖在辦公桌邊上了。
而且，你別看這些科技公司福利很多，但其中很多都只是“聽上去很美”，
然而卻沒有多大用。舉個例子，很多公司都規定，要讓員工“擁有盡可能多的假期”。
可是你細想一下，有誰敢那麼肆無忌憚地去休假呢？
其實啊，隱藏在這一項福利後的話是：盡可能地少休假，能休多少就看你的膽量了。

也難怪這些科技公司的員工，即便有了高薪和高福利，過得也不是很舒心。
早前就有一項調查，說在矽谷科技公司工作的人當中，
只有19%的人表示自己幹的很開心，17%的人覺得他們的工作展現了自我價值。
這個數字還不如那些非科技行業工作者呢。
大多數科技行業工作者紛紛表示，寶寶心裡這個苦呀。