2017年5月17日 星期三

❤得到-商業-學習類產品的兩種付費邏輯

出處:學習類產品的兩種付費邏輯


這條音頻說的是,學習類的內容產品未來該怎麼發展。

面向成年人的互聯網學習類付費產品越來越多。
這些產品從邏輯上可以分為兩大類,第一類是為知識付費,第二類是給行為改變付費。
這兩種產品未來的發展方向是什麼樣的呢?最近,三節課的聯合創始人黃有璨,
在微信公眾號“三節課”發表了一篇文章,詳細分析了這兩種產品,我給你轉述一下。

從商業立場上來說,一門生意要能成立,能做大,要具備三個要素:
第一是能夠滿足某種用戶需求;第二是能被量產;第三是擁有一定程度上的稀缺性。
我們就以這三個要素為基礎,來看知識付費和行為改變付費這兩種產品的邏輯。

先來說知識付費。知識付費售賣的其實是信息,是給用戶啟發。
知識付費產品的商業邏輯,更接近出版業。
出版業其實就是對有價值的信息進行加工,
然後生產出價格相對低廉的內容產品,讓更多人來買。
但這個產品能帶給你什麼價值,是無法保證的,
因為出版社既不能保證你買回去一定會看,也不能保證看了一定對你有​​啟發。
所以出版社的商業邏輯應該是比較低的價格加上海量的購買。

從商業的三要素來看,知識付費類產品,可以比較好地滿足用戶需求,
也容易量產,但是不容易做到稀缺和不可替代。很多產品都做不到這一點。

要想做到稀缺和不可替代,有三點要素,至少要滿足其中一點。
第一是你有能力不斷策劃和包裝出來某些新概念、新現象,
不斷刺激用戶的好奇心,激發用戶的購買慾望。
第二是你有能力搞定頭部的內容生產者,或者把自己變成頭部資源。
第三是你有能力生產出經久不衰的內容,並把它樹立成某種行業標準,
比如說新概念英語教材。
但這三點對於大多數人來說,哪怕做到其中一點也很難。
所以知識付費這個領域內的機會,可能只屬於少數人。


說完了知識付費,再來說說行為改變付費的商業邏輯
行為改變付費售賣的是服務,是幫助用戶培養起某種能力,更像培訓機構。
你看教育培訓機構,是通過提供特定的教學內容,特定的環境,來確保用戶完成學習過程。
服務成了一個非常沉重的負擔,要佔據人力、時間和精力。
所以,它的商業邏輯一般是:少量的購買,但是客單價比較高。

從商業的三要素來看,為行為改變付費的產品,可以滿足用戶需求,
也能做到一定程度上的稀缺,但它的問題在於很難實現規模化。
不過對於一個在專業領域裡已經有積累的小咖來說,是個好的選擇。

舉個例子,黃有璨有個朋友是跑步愛好者,他發起了一個社群,
目的是幫助大家養成跑步習慣。這個社群的規則是這樣的,
你先交報名費和押金,然後自己制定一個目標,比如挑戰半程馬拉松。
然後在接下來的100天裡,你會和100個人一起互相監督養成習慣。
每完成了一天的跑步任務後,就返還部分押金。每個班還會跟其他的班互相PK,
結束後根據班級排名、個人堅持情況等獲得一系列獎勵。
這個計劃,最近一期的參與者是1200多人。據說100天后完全堅持下來的人數比例高達95%。

最後總結一下。知識付費和行為改變付費之間,
就像出版社和培訓機構兩個行業一樣,它們面向的需求不同,提供的解決方案也不同。
對各種知識付費平台來說,製造新概念、新話題、以及頭部內容的獲取和包裝能力,
永遠都是第一位的。
但對個體來說,行為改變付費的商業邏輯是有前途的,也不用擔心過度的競爭。

以上觀點,供你參考。


本文源自:公眾號“三節課”(“知識付費”與“行為改變付費”之間必有一戰?)
音頻稿:王海
講述:于浩

-------------------
主旨:
這些產品從邏輯上可以分為兩大類,第一類是為知識付費,第二類是給行為改變付費。

從商業立場上來說,一門生意要能成立,能做大,要具備三個要素:
第一是能夠滿足某種用戶需求;第二是能被量產;第三是擁有一定程度上的稀缺性。

我們就以這三個要素為基礎,來看知識付費和行為改變付費這兩種產品的邏輯。

先來說知識付費。知識付費售賣的其實是信息,是給用戶啟發。
知識付費產品的商業邏輯,更接近出版業。
從商業的三要素來看,知識付費類產品,可以比較好地滿足用戶需求,
也容易量產,但是不容易做到稀缺和不可替代。很多產品都做不到這一點。
要想做到稀缺和不可替代,有三點要素,至少要滿足其中一點。
第一是你有能力不斷策劃和包裝出來某些新概念、新現象,
不斷刺激用戶的好奇心,激發用戶的購買慾望。
第二是你有能力搞定頭部的內容生產者,或者把自己變成頭部資源。
第三是你有能力生產出經久不衰的內容,並把它樹立成某種行業標準,
比如說新概念英語教材。
但這三點對於大多數人來說,哪怕做到其中一點也很難。

行為改變付費的商業邏輯。
行為改變付費售賣的是服務,是幫助用戶培養起某種能力,更像培訓機構。
從商業的三要素來看,為行為改變付費的產品,可以滿足用戶需求,
也能做到一定程度上的稀缺,但它的問題在於很難實現規模化。
不過對於一個在專業領域裡已經有積累的小咖來說,是個好的選擇。

最後總結一下。知識付費和行為改變付費之間,
就像出版社和培訓機構兩個行業一樣,它們面向的需求不同,提供的解決方案也不同。
對各種知識付費平台來說,
製造新概念、新話題、以及頭部內容的獲取和包裝能力,永遠都是第一位的。
但對個體來說,行為改變付費的商業邏輯是有前途的,也不用擔心過度的競爭。

沒有留言:

張貼留言