文章出處：激情是可以被培養的
無論生活還是工作，我們都需要一些激情，
而且很多人都覺得，只要找到了激情，自己就會振作起來。
但如果你覺得隨時都能找到激情，那可就錯了。
煎蛋網有篇文章，就討論了人們對激情的誤區。
第一個誤區，很多人都覺得，想要做成一件事，要先有激情。
有了激情才能成功，但實際上這個說法應該倒過來，成功讓人產生激情。
舉個例子，假設你剛學跳舞，發現自己不僅學得快，跳得也比別人好。
這時候，你就會有一種鶴立雞群的感覺，這就是激情。
有了激情之後，你跳舞就更有動力了，
然後你就會獲得更多的滿足感，你的舞也會越跳越好。
反過來，你肯定知道是什麼讓我們的激情減少了吧，那就是挫敗感。
如果你做一件事情，一直失敗，肯定感覺不到激情啊。
所以激情來自成功，找到你擅長的事，然後取得成功，激情就有了。
第二個誤區是我們覺得，
在小時候找到自己喜歡做的事情，然後付出努力，也能產生激情。
真是這樣嗎？
舉個例子，
假設你上學的時候喜歡學數學，也很有天賦，最後考上了某個重點大學的數學系。
結果到了大學之後，發現周圍都是聰明人，數學都很好。
這時候，儘管你的數學水平已經很高了，
但一旦你發現周圍都是很厲害的人，你的激情就會慢慢減少。
這還算是好的，如果你不是數學得好，而是畫畫很好。
你家里人可能會和你說，畫畫養活不了自己，
你大表哥是個優秀的工程師，再瞧瞧你自己，別老是想著畫畫了，
學學你大表哥，學點實際的。
所以如果你喜歡幹的事情，不符合這個社會的主流，你就很難有激情。
這就是為什麼大多數人長大後缺少激情的原因。
但是文章也說了，雖然激情不是那麼容易獲得，但卻是可以被培養的，這裡有三個方法。
第一個方法，你可以創造一些事情。
當你創造某種東西的時候，你就是在創建一些你可以為之付出激情的東西。
你可以設計一個很酷的杯子，或寫一部互聯網小說，或創建一個視頻直播。
新事物相對來說沒什麼競爭壓力。通過創造新的事物，你變得與眾不同的機率就增加了。
當然，這個方法沒有違反激情來自成功這個規則。
因為如果你做了一年的視頻直播，只有50個粉絲，你估計就不會對視頻直播有激情了。
但如果你一年之後有 500萬粉絲，你甚至可以辭職來幹這件事了。
所以歸根結底，還是成功讓你有激情。
第二個方法，領導一個新的趨勢。
越是成熟的領域，你就越難打出一片自己的天地。
因為在你之前，早就有上百萬的人進入這個領域了。
人越多，你就越不容易成功，就很難獲得激情。
世界上總會不斷出現新的領域，
比如在幾年前，在網上發視頻就是一個新領域，
假設你那時候在優酷上發布視頻，
就會積累一大批粉絲，就能獲得源源不斷的興奮感和激情。
當你優酷的視頻瀏覽量過億的時候，你可就是這個新領域裡最有激情的老大了。
同樣，第一個博客，第一位說唱歌手，第一個遊戲設計師，
在一個新領域裡面，“第一”特別重要。所以，找到一個新領域，就會找到你的激情。
第三個方法，融會貫通。
通常我們做事情的時候，都是選擇自己最擅長的，
但不管你怎麼努力，幾乎都不能在你的領域做到最好。
所以你可以通過組合進行融會貫通，
比如你學過畫畫，有一點幽默感，你可以把這兩個技能組合起來，成為一個很棒的漫畫家。
再比如，喬布斯不是世界上最偉大的工程師、銷售人員、設計師或商人。
但他的獨特性就在於，他把上面的身份都組合起來了。
所以，如果想要找到激情，你就要學會組合技能，讓自己更強大，更有價值。
因為激情是來自成功的，如果一個新的組合能讓你成功，你就有可能找到激情。
所以， 如果你還沒有找到你的激情，
就去創造新事物，引領新趨勢，嘗試融合出新的組合。或許這樣可以幫助你找到激情。
本文源自：煎蛋網（Quora精選：如何找到激情，以夢為馬）
稿：亞平寧
轉載:得到
----------
主旨：
一般人的認知兩誤區
1. 做成一件事，要先有激情
激情來自成功，找到你擅長的事，然後取得成功，激情就有了。
2. 找到自己喜歡做的事情，然後付出努力，也能產生激情
但你喜歡幹的事情，不符合這個社會的主流，你就很難有激情。
培養激情的三方法
1. 創造一些事情
當你創造某種東西的時候，你就是在創建一些你可以為之付出激情的東西。
新事物相對來說沒什麼競爭壓力。
通過創造新的事物，你變得與眾不同的機率就增加了。
2. 領導一個新的趨勢
越是成熟的領域，你就越難打出一片自己的天地。
3. 融會貫通
你可以通過組合進行融會貫通，比如你學過畫畫，有一點幽默感，
你可以把這兩個技能組合起來，成為一個很棒的漫畫家。
再比如，喬布斯不是世界上最偉大的工程師、銷售人員、設計師或商人。
但他的獨特性就在於，他把上面的身份都組合起來了。
無論生活還是工作，我們都需要一些激情，
而且很多人都覺得，只要找到了激情，自己就會振作起來。
但如果你覺得隨時都能找到激情，那可就錯了。
煎蛋網有篇文章，就討論了人們對激情的誤區。
第一個誤區，很多人都覺得，想要做成一件事，要先有激情。
有了激情才能成功，但實際上這個說法應該倒過來，成功讓人產生激情。
舉個例子，假設你剛學跳舞，發現自己不僅學得快，跳得也比別人好。
這時候，你就會有一種鶴立雞群的感覺，這就是激情。
有了激情之後，你跳舞就更有動力了，
然後你就會獲得更多的滿足感，你的舞也會越跳越好。
反過來，你肯定知道是什麼讓我們的激情減少了吧，那就是挫敗感。
如果你做一件事情，一直失敗，肯定感覺不到激情啊。
所以激情來自成功，找到你擅長的事，然後取得成功，激情就有了。
第二個誤區是我們覺得，
在小時候找到自己喜歡做的事情，然後付出努力，也能產生激情。
真是這樣嗎？
舉個例子，
假設你上學的時候喜歡學數學，也很有天賦，最後考上了某個重點大學的數學系。
結果到了大學之後，發現周圍都是聰明人，數學都很好。
這時候，儘管你的數學水平已經很高了，
但一旦你發現周圍都是很厲害的人，你的激情就會慢慢減少。
這還算是好的，如果你不是數學得好，而是畫畫很好。
你家里人可能會和你說，畫畫養活不了自己，
你大表哥是個優秀的工程師，再瞧瞧你自己，別老是想著畫畫了，
學學你大表哥，學點實際的。
所以如果你喜歡幹的事情，不符合這個社會的主流，你就很難有激情。
這就是為什麼大多數人長大後缺少激情的原因。
但是文章也說了，雖然激情不是那麼容易獲得，但卻是可以被培養的，這裡有三個方法。
第一個方法，你可以創造一些事情。
當你創造某種東西的時候，你就是在創建一些你可以為之付出激情的東西。
你可以設計一個很酷的杯子，或寫一部互聯網小說，或創建一個視頻直播。
新事物相對來說沒什麼競爭壓力。通過創造新的事物，你變得與眾不同的機率就增加了。
當然，這個方法沒有違反激情來自成功這個規則。
因為如果你做了一年的視頻直播，只有50個粉絲，你估計就不會對視頻直播有激情了。
但如果你一年之後有 500萬粉絲，你甚至可以辭職來幹這件事了。
所以歸根結底，還是成功讓你有激情。
第二個方法，領導一個新的趨勢。
越是成熟的領域，你就越難打出一片自己的天地。
因為在你之前，早就有上百萬的人進入這個領域了。
人越多，你就越不容易成功，就很難獲得激情。
世界上總會不斷出現新的領域，
比如在幾年前，在網上發視頻就是一個新領域，
假設你那時候在優酷上發布視頻，
就會積累一大批粉絲，就能獲得源源不斷的興奮感和激情。
當你優酷的視頻瀏覽量過億的時候，你可就是這個新領域裡最有激情的老大了。
同樣，第一個博客，第一位說唱歌手，第一個遊戲設計師，
在一個新領域裡面，“第一”特別重要。所以，找到一個新領域，就會找到你的激情。
第三個方法，融會貫通。
通常我們做事情的時候，都是選擇自己最擅長的，
但不管你怎麼努力，幾乎都不能在你的領域做到最好。
所以你可以通過組合進行融會貫通，
比如你學過畫畫，有一點幽默感，你可以把這兩個技能組合起來，成為一個很棒的漫畫家。
再比如，喬布斯不是世界上最偉大的工程師、銷售人員、設計師或商人。
但他的獨特性就在於，他把上面的身份都組合起來了。
所以，如果想要找到激情，你就要學會組合技能，讓自己更強大，更有價值。
因為激情是來自成功的，如果一個新的組合能讓你成功，你就有可能找到激情。
所以， 如果你還沒有找到你的激情，
就去創造新事物，引領新趨勢，嘗試融合出新的組合。或許這樣可以幫助你找到激情。
本文源自：煎蛋網（Quora精選：如何找到激情，以夢為馬）
稿：亞平寧
轉載:得到
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主旨：
一般人的認知兩誤區
1. 做成一件事，要先有激情
激情來自成功，找到你擅長的事，然後取得成功，激情就有了。
2. 找到自己喜歡做的事情，然後付出努力，也能產生激情
但你喜歡幹的事情，不符合這個社會的主流，你就很難有激情。
培養激情的三方法
1. 創造一些事情
當你創造某種東西的時候，你就是在創建一些你可以為之付出激情的東西。
新事物相對來說沒什麼競爭壓力。
通過創造新的事物，你變得與眾不同的機率就增加了。
2. 領導一個新的趨勢
越是成熟的領域，你就越難打出一片自己的天地。
3. 融會貫通
你可以通過組合進行融會貫通，比如你學過畫畫，有一點幽默感，
你可以把這兩個技能組合起來，成為一個很棒的漫畫家。
再比如，喬布斯不是世界上最偉大的工程師、銷售人員、設計師或商人。
但他的獨特性就在於，他把上面的身份都組合起來了。
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